92年养老保险补缴费用,农村养老保险手机上怎么补缴费用

1992-1995年间社保养老保险补缴费按现行缴费基数发放。92 养老保险视同缴费之前，按照国家社保局的政策92 养老保险视同缴费之前，那么，1992年12月31日之前，我想给员工养老缴纳1992年到2019年的保险费。

92。92年之前的工龄不算社保年限。可以补社保吗？那么这个社保应该至少可以弥补15年工龄的性交。那得看你多大了。你还了他就不会给你打电话了。如果现在退休，年薪不够，可以还。1991年11月前参加工作的正式职工，工作年限视同缴费年。如果不是正式员工，可以用证书来弥补。1992年以前的工龄算社保缴费，当然算社保年限。

所以不用交社保。如果工龄是连续的，那么根据国务院颁布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，职工人数从缴费开始，那么在1992年以前，就视同缴费，不存在补缴的问题。职工连续工龄可视为缴费年，可结合实际缴费年计算缴纳基本养老保险费。养老1992年真正引入保险，所有员工都开始交保险养老。

国家规定:养老Insurance缴费如果到了退休年龄可以继续缴费，到了15年就要办理退休和按月缴费的手续养老。根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费不满15年的，可以按月领取基本养老保险。对于从参保时到法定退休年龄的部分，缴费年限不足15年的，可继续缴费至退休前15年，也可在参保时一次性缴纳养老不足15年的部分提前缴纳保险。

还多少取决于当地社保的平均工资，同时根据你过去每个月应该交多少钱有一个系统的公式。只要输入它，社保机构告诉你多少你就可以支付多少。如果不按最低价支付，大概是3万元左右。如果能补，就在现在交钱的基础上补！三年多大概要花4万。大约两万。1992-1995年间社保养老保险补缴费按现行缴费基数发放。

一次性缴费对象:所有与本市各用人单位建立劳动关系的劳动者，过去未参保的养老或过去劳动关系期间未参保的缴费。其中，个人按照《关于妥善解决未参保人员纳入企业职工基本保险问题的通知》养老 1办理。另外，一次性缴费人员还需要满足两个条件:一是持有当地户籍；二、与本市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日前。

市直单位起始时间:偿还县级以上国有集体企业原固定职工、干部起始时间为1995年7月；合同制员工的工资发放起始时间为1984年11月；临时工的工资发放起始时间是1988年12月。如张三，1953年10月出生，1974年1月至1982年12月在市政府直属企业做临时工，现申请一次性缴费缴费，所以根据上述临时工起薪时间，其工作期间本市尚未建立临时工保险制度。

1984年至1992年不需要保险养老。有关资料显示，1984年至1992年的8年间，这一时期的养老的保险费由国家承担，职工和企业不再缴纳，而是被国家视为缴费年限。因为1992年以前我国没有建立社会保障体系，在此之前的员工是不能缴纳养老保险的，1992年以后才真正按照基本工资的一定比例按月缴纳。

养老保单问答个人员工怎么样缴费和养老保费如何计算和缴纳？城镇个体工商户及其从业人员、城镇自由职业者参加基本养老保险缴费的比例为全省上年度职工社会平均工资的18%。城镇自由职业者和个体工商户业主均由本人缴纳，从业人员由个体经济组织和本人缴纳(目前从业人员缴费比例为7%，随从业人员个人缴费比例缴费)的调整而调整)。被保险人达到国家法定退休年龄(男60周岁，女55周岁)，缴费 15周岁的，按月支付到基本养老金和个人账户养老金。

以下情况可以涵盖用人单位已参保但未参保的员工:1。企业职工基本保险制度改革实施以来-1在原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位办理正式录用手续，具有国家规定的连续工龄，因历史客观因素已参保但未参保的职工(含劳动合同制工人)。经本人申请，单位申报，可向原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险补充保险手续。

对于已参保的原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位职工，对工作时间和连续计算工龄有异议，需要按规定重新认证后缴纳基本养老保险费的，可参照上述适用范围和申报方式。2.自1996年1月1日起与用人单位建立或者实际形成劳动关系，因用人单位未依法履行投保义务而未参保的职工缴费。无论用人单位还是职工申请补充保险，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构都应当依法受理。

视同缴费就是不用补缴费用，1992年以前退休也不用补缴费用。92年后如有断档，应及时补交，去养老 Insurance查一下。有一定的规定，如果有政策的话，92年前就知道是否需要交费了。1992年以前不需要缴纳费用，按照国家社保局的政策，1992年养老之前保险视同缴费，那么1992年12月31日之前养老保险个人不用补缴。