50岁可以领养老保险,怎么才能50岁领养老保险

50岁能拿到社保养老黄金吗？主观法:未缴满15年社保，60岁退休能拿到社保养老金吗？没有我怎么知道50岁能拿到养老保险法律分析:1。配额，顾名思义，一次性支取是指投保人在与保险人约定的时间内，可以提取全部养老保险金，4.养老最低缴费年限15年，退休后可领取养老金。

女职工干部50岁退休，退休后领取养老金。缴纳社保的女性，达到退休年龄，缴纳养老保险满15年，就可以领取养老金。如果参保人达到退休或渣封年龄时缴费不满十五年，可以补缴到十五年，按月领取养老金。《社会保险法》实施前，已作为灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险的女性参保人员，其领取基本养老金的年龄仍按原规定执行；

有两种方式:1。延迟退休。50岁再办社保账户真的晚了，因为从50岁到60岁的时间只有10年。即使算上退休，我们也算两年，所以也只有12年，仍然不足以达到现行社保最低缴费年限和15年的要求和规定。所以估计要延迟到缴费满一年才能退休。2.达到正常法定退休年龄后，可将职工养老保险变更为城乡居民养老保险，然后即可办理退休。

法律分析:按照规定，达到法定退休年龄，缴纳养老保险15年以上的职工，可以退休领取养老月。企业职工法定退休年龄为男职工60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁。从事井下、高温等重体力劳动或者其他有害健康工作的劳动者，退休年龄为男职工55岁，女职工45岁，因病或非因工致残的男职工50岁，女职工45岁。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律客观性:一个女人能有多大岁数养老 Gold: 1。根据劳动和社会保障部办公厅关于“法定退休年龄”含义的复函(劳动和社会保障部写了一封关于法律主体性的函:生活上没有固定工作的称为灵活就业人员，但也需要缴纳规定养老保险。1.灵活就业人员养老保险领取标准1。缴费满15年的:月基本养老金基数养老金 个人账户养老金。其中，基数养老金退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老个人账户储存额/120。2.地方统一会计制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工养老解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保。退休后他们的月基本工资养老金是按照城镇企业职工养老金计划计算发放的。

法律分析:1。配额。定额是指被保险人与保险人约定在单位时间内确定每次领取的金额，直至全部保险金领取完毕，一般业务养老保险以年为单位。2.时机。计时是指保险人根据与投保人约定的领取时间，确定商业养老保险费的总额，投保人每年可以领取多少。3.一次性清算。顾名思义，一次性支取是指投保人在与保险人约定的时间内，可以提取全部养老保险金。

无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律主体性:缴纳社保未满15年，60岁可以领养老金吗？养老1号。根据2011年7月1日起施行的《社会保险法》，只有达到法定退休年龄且累计缴费满15年的人员，才能按月领取基本养老金，所以养老保险的最低缴费年限是15年。养老黄金的计算遵循多劳多得养老黄金的原则，被保险人达到退休年龄时按月缴纳养老-0/金，仅在保险费达到15年后。这只是最低缴费年限的规定，并不代表缴费年限达到15年后他们就不需要再缴费了，被保险人原则上应缴费至退休。