上海养老保险最低缴纳基数是多少钱,养老保险按最低基数缴纳40年领的多吗?

上海五险一金最低标准是什么？上海五险一金缴纳比例怎么算？和工资有关吗？一.上海五险一金缴纳如何计算比例上海五险一金缴纳标准:养老保险:单位，22%，个人，8%。医疗保险:单位12%，个人2%。失业保险:雇主1.7%，个人1%。工伤保险:单位，0.5%，个人，不缴费。生育保险:单位，0.8%，个人，免费。

上海市社保缴纳基数:元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位付款基数由单位基数中个人月付款的总和确定。上海市住房公积金缴存基数:上年度平均工资，上限:1820元，下限:180元。(相关数据仅供参考)2。五险一金缴纳和工资有关吗？五险一金缴纳-2/与工资相关，社保基数与工资的关系是社保。

根据最新政策，上海五险一金最低标准为每月690元，为单位和个人之和缴纳。在上海工作的员工享受社保和公积金福利。计算五险一金缴纳金额，最低 基数为当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例为影响规定，公积金由企业自行设定。上海五险一金中，五险为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金指的是住房公积金。按照规定，社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。

2003年年中，缴费范围基数将有所调整，请留意社保局的通知。五险用人单位需要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。员工要承担8% 养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。如果按照最低Payment基数办理保险，社保费用为-3缴纳2526.9元每月。

上海五险一金最低标准是五险每月费用最低1934.7元。公积金基数的缴费为2480元，用人单位和个人最低需分别承担5%的比例，每月公积金费用最低为248元。上海社保缴纳标准:1。养老保险单位缴纳比例:21%；个人缴纳比例:8%。2.医保单位缴纳比例:11%；个人缴纳比例:2%。3.失业保险单位缴纳比例:1.5%；个人缴纳比例:0.5%。

5.工伤保险单位缴纳比例:0.5%；个人不承担缴费。个人当年缴费基数按上年度职工平均工资收入确定。个人缴费的上下限基数按照上一年度公布的本市职工月平均工资的300%和60%确定，其数值按照本市职工月平均工资计算，四舍五入到最近的角，再四舍五入到最近的元。海中五险一金最低 standard上海五险一金最低standard:五险最低每月费用为1934.7元。

上海社保最低缴费基数人民币3563。按照3563元最低缴费基数计算，公司每月需缴纳1175.8元，个人需缴纳374.1元。分别是:养老保险:公司20%，个人8%(285元)；医疗保险:公司10%(356.3元)，个人2%(71.3元)；失业保险:公司1%(35.6元)，个人0.5%(17.8元)；工伤保险:公司1%(35.6元)，个人不交缴纳；

上海参加基本养老缴纳保险基数与其他城市相比，具体缴纳标准为月缴基数应不低于4445元，按月计算，即最高月缴。这个值是上海市人社部门制定的缴费标准最低。在缴费金额上，上海 养老有更高的保险缴费标准，但相应的，上海有更丰厚的社保福利，比如养老金，养老金，社保医疗等等。因此，如果你在上海工作，建议合理安排自己的社保缴纳以便最大限度地享受社保待遇。

法律主体性:2020年-4基数的社保缴纳将上限调整为28017元/月，基数的社保缴纳保持下限为4927元/月。其中缴费比例为:养老保险:公司缴费16%，个人缴费8%；失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险:公司缴纳0.16%和1.52%，个人不缴纳；生育保险:公司缴纳1%，个人不交；医疗保险:公司缴纳9.5%，个人缴纳2%。

8%，20%。根据上海City养老Insurance缴纳的相关规定，以本人上一年度月平均工资收入作为缴费基数，缴费费率为8% 缴纳 Basic/1233，参保单位职工年工资总额为缴费基数，费率为20% 缴纳基本养老保险费。单位缴纳的工资低于上年度全省城镇单位在岗职工月平均工资60%或者工资总额无法核定的，职工个人缴费额基数之和为缴费额基数，养老金制是国家为保证某些公民在退休或丧失劳动能力后仍能维持正常生活水平而实施的退休养老福利制度。