补缴的养老保险查询时间限制吗,补缴养老保险的最新规定

社保补缴有时间限制吗？补缴社保没有时间限制，只要缴纳一定年限。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位和个人不得干涉或者拒绝。用人单位未按时足额缴纳的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，并从欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。

第一种情况，参保缴费未满15年的城乡居民养老可在年满60周岁时一次性办理领取养老金的手续。作为灵活就业人员缴纳社保，养老参保缴费不满15年的，只能继续缴费到15年，否则拿不到养老金。第二种情况，离职后社保缴纳不超过3个月，一般地区允许补缴社保。也就是说，补缴社保，也就是补缴最近三个月内，如果超过六个月可能会比较麻烦，所以一定要在切断后及时缴纳社保补缴否则后果很严重。

没有限制。社保补缴方法:个人参保的，不能办补缴，只能办补缴，和补缴五险；如果公司不申报(不开户)，只能补缴-2/；交费一段时间后，如果想停补缴，可以找代理到补缴。缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件补缴:职工档案和养老保险手册；补缴基础养老保险费申请表；劳动合同、工资发放计划表等。；其他相关材料。

社保补缴限:根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般来说补缴的保险期限取决于社会保险费征缴机构和企业。

一般情况下，员工可以在补缴2年内要求社保，超过补缴的社保，如果符合条件且劳资双方同意。社保补缴有期限，法律没有明确规定。具体时限由各地政策规定。比如拖欠2个月的生育保险或者4个月的医疗保险补缴。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。断绝社保的方法，补缴，如下:1。补缴中断期间的费用。

当事人只需要补缴医疗保险和养老保险。(注:非户籍缴纳，不允许补缴)；2.没有补缴，等待新单位续约。但需要注意的是，中间断了的社保如果不交，社保缴纳年限会少，直接影响以后领取的养老金。可以选择由公司续签。并且社保规定的最低缴费年限累计满15年，到退休年龄才能领取养老金。

没有时间限制，只要缴纳社保达到一定年限即可。参保人从参加社会保险之日起就建立了个人缴费记录，所以中间有一段欠费期。补缴之后，个人缴费流程不间断，个人缴费年限自然连续计算。1.社会保障是累积的。一共过了15年。达到退休条件的，不需要办补缴；以个人名义投保的话，如果不缴费补缴，只能不缴费补缴，和补缴五险。

交了一段时间后，想停可以找中介补缴找。3.缴费人(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件补缴:职工档案和养老保险人，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，被保险人发生的医疗费用，应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位直接结算。