没缴纳养老保险前的工龄怎样计算,退休工龄是不是缴纳养老保险年限

以前公司不交社保工龄如何计算法律分析:国家实行养老保险缴费制度后，取消工龄，根据-2 养老保险。以前公司不交社保，现在退休了工龄？法律分析:否缴纳社保工作经历不能算工龄，计算/一般参考，没交社保可以吗-3 工龄否缴纳社保工作经历不算工龄。

你需要打开社保缴纳明细，看看这6年算不算缴纳，或者有没有缴纳，然后根据实际情况选择是否需要补缴。只要社保缴纳没有中断，退休的时候就是连续的工龄。不算工龄。退休工龄是由缴纳社保决定的，而不是你工作了多少年。你没有退休是因为你的公司前六年没有缴纳社保工龄。这要看你的档案里有没有记录。如果有参加工作的记录，可以算工龄，公司没有给你交社保。等你退休了，可以让公司一次性给你发。

1。你有没有缴纳社保工作经验工龄？否缴纳社保工作经历不能算工龄，计算工龄一般参考养老参保时间。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。当计算General工龄时，应包含企业工龄但当计算Continuous工龄时，不应包含通用。

中断前的工作时间只能是计算general工龄)。目前在确定职工的保险待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以将军工龄在今天已经失去了意义。实行基本养老保险个人缴费制度后，实际缴费年限作为退休和缴费养老保险待遇的依据，以前连续工龄视为缴费年限。工龄或连续-0 计算应符合国家文件计算的规定，即一年可算作“满”周年。第二，不签劳动合同可以交社保吗？根据劳动法，

法律分析:无社保工作经验可算-2工龄，计算 工龄一般参考请以投保时间为准。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。当计算General工龄时，应包含企业工龄但当计算Continuous工龄时，不应包含通用。

所以将军工龄在今天已经失去了意义。实行基本养老保险个人缴费制度后，实际缴费年限作为退休和缴费养老保险待遇的依据，以前连续工龄视为缴费年限。工作年限或连续-0 计算应符合国家文件计算的规定，即满一周年才能算一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。缴纳社会保险费。