在国企工作2年有养老保险吗,国企工作37年缴19万养老保险

国企你有退休工资吗？现在国企退休后养老金由社保部门缴纳。可以交社保养老保险吗？国企员工交什么保险？是五险一金还是六险二金？五险两金参考养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，六险两金中额外的是:补充养老保险(或补充医疗保险)和企业年金-。

3000元养老黄金，如果是在二三线以下城市养老，在当地属于中上水平，还能维持基本生活。只能算是中等水平。养老 3000元基本够维持生计。在国企退休两年，目前的养老黄金3000元是一个很不错的水平，也是比较高的。从国企退休已经两年了。目前养老黄金3000元。水平如何？我从国企企业退休两年多了。

这属于什么样的标准？目前3000元的养老黄金并不具备很强的优势。在全国平均水平养老黄金的区间内，基本略低于全国平均水平。2021 养老黄金调整后，全国各地区发布养老黄金平均值。按此标准，全国平均养老金约3300元。所以很明显大家月薪3000元养老金略低于全国平均水平。

Large 国企有五险两金。五险两金就是五险一金加企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。补充养老金制企业年金为企业员工提供一定程度的退休收入保障。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

养老保险的目的是保障老年人的基本需求，提供稳定可靠的生活来源。养老保险功能:1。有利于保证劳动再生产。养老保险制度的建立，有利于劳动力的正常代际更替，有利于老年人的退休，有利于新增长劳动力的顺利就业，有利于就业结构的合理化；2、有利于社会安全稳定。养老保险为老年人提供基本的生活保障。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，数量越来越多。养老保险保障了老年劳动者的基本生活，相当于保障了社会相当一部分人的基本生活。

Now 国企退休后养老金由社保部门支付。员工必须满足三个条件才能领取基本养老月供:1。达到法定退休年龄并已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年。法律依据:《社会保险基金会计制度》第二十六条养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上级支出和其他支出。

它指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。六险两基金中额外的是:补充养老保险(或补充医疗保险)和企业年金。私企可能不交社保，可能只交三险(养老，医疗，失业)，能交五险一金的很少，更别说六险两金了。国企在六险两金方面，严格执行国家相关规定。一般会采用上限，甚至执行最高比例。私企很可能按照最低标准缴纳。

五险一金中最重要的应该是住房公积金，其次是医保。从长远来看，养老保险很重要。公积金可以用来买房、装修房子，有的人甚至可以用公积金还贷。医保是看病用的。这年头谁不头疼？底线高，上限高，底线高。这是什么意思？全国国企社平工资6680元，私企社平工资3618元，国企几乎是私企的两倍。

社保养老保险过去可以补，但是2020年7月1日以后社保政策就不允许补了。如果你是在国企上班后自己创业，可以继续缴费养老保险，但是如果期间有中断，是不能还的。一直交，交满15年，达到法定退休年龄就可以领取。

Now 国企退休后养老金由社保部门支付。员工必须满足三个条件才能领取基本养老月供:1。达到法定退休年龄并已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年。【法律依据】《社会保险基金会计制度》第二十六条养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上级支出和其他支出。

依据养老金是指由各级政府对符合待遇领取条件的参保城乡居民全额补助的养老金待遇。个人账户养老金是指参保城乡居民在符合领取保险待遇条件时支付给其的养老金，个人账户一次性支出除以计算月数，个人账户一次性支出是指参加城乡居民基本保险的个人养老因死亡、因公出国(境)和重复缴纳企业职工基本保险费养老城乡居民保险养老保险的支出。