原单位交过3年养老保险,村里交的养老保险和单位交的一样吗

如果新的单位同意接受您的社保关系并出具证明，您可以将原社保信息转入。目前各省或市之间的转移还不完善，国家正在统筹。我相信很快就会统一，或者你也可以等到全国统一联网。只要不退保，缴费年限是累计的。当你符合退休条件时，你可以在退休后领取养老金。当然，在缴费年限满15年且未达到退休年龄的情况下，可以继续参保，这样你的账户资金会相应更多，社保养老金也会更多。

养老保险停保三年，现已改为单位。之前的付款还算吗？如果已经离职，原公司不再继续缴纳社保，原单位到社保局办理减员手续，这样社保自动关闭。但是辞职后的社保可以转出。辞职后立即找到新工作的，可以通过new 单位办理转移手续，续保。这种情况下，续费也由鑫单位承担。如果新的单位是异地的，需要按照异地社保中心的流程和异地不同的政策来办理。

辞职后不马上找新的单位就不用担心社保被清零。完全可以转入个人账户，从单位账户转入自己的账户。当然，不同地区不同单位可能会有不同的处理方法。需要缴纳社保的个人，必须先在当地人才服务中心进行失业登记，然后在医保中心办理医保。需提供个人身份证、失业证、医疗保险证明原件单位。这样我们的社保缴纳就会中断，有时候可能会中断半年以上，甚至更长。

员工可自行缴纳保险养老，但需在注册地缴纳。单位如果员工没有缴纳社保，可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，本法适用于中华人民共和国(中国)用人单位与劳动者之间的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

养老保险断了三年，可以继续交养老保险，但是需要交滞纳金和利息。还款方式有两种养老保险。一、个人还贷:因个人原因欠款(如失业或二单位转账等。).由个人在户口所在地养老保险公司缴费。缴费标准以当年社会平均工资为基数，比例为18%。二。单位还款:因单位原因导致延迟或错过还款的，由单位还款。

社保是累计缴费的制度，也就是说，即使中间有中断，只要累计缴费年限达到退休年龄的15年，就可以享受退休待遇。而且对于养老 insurance来说，缴费中断后，是可以还的，如果以后还了，继续还，可以连续计算。因故单位或个人未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴，违约当月，无论是全额还是部分，暂不记入个人账户，只能在单位或个人按规定补足欠款后记入个人账户。