工作多久有养老保险,养老保险转移需要多久

养老待交保险多久，企业职工养老保险缴费年限为多久，拓展知识:养老待交保险。公司为员工缴纳的五险是指养老社保中的保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，《劳动法》规定用人单位只有在员工上班的时候才缴纳保险-1养老 1，劳动法企业什么时候给员工买保险？根据现行社保规定，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。

法律解析:社保转移手续必须在入职一个月内完成。公司为员工缴纳的五险是指养老社保中的保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一金指的是住房公积金。其中，职工与单位解除劳动关系后，可以提取住房公积金。社保不能提前支取。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第73条。劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇: (一)退休；(二)患病或者受伤的；(三)因工致残或者患职业病的；(4)失业；(5)轴承。职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险费必须按时足额缴纳。

用人单位应当自录用之日起30日内(含试用期)，为其员工办理社会保险登记，申报缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，将面临以下后果，劳动者将要求解除劳动合同的经济补偿。对劳动者社会保险待遇损失的补偿。延伸信息:社会保险(SocialInsurance)是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。

根据法律规定，你必须办理社会保险。如果不办理社保，可以起诉公司。在公司，无论上班的员工多久，公司都没有义务免费提供社保。社保需要公司和员工按比例分担，而不是全部由公司承担。入职时和公司有协议，公司承担所有社保，也是变相加薪的一种形式，并不是公司真的承担所有社保。