公司给员工交养老保险

社会保险办理流程相关流程如下:各类企业(包括国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。)和实行企业化管理的企业(职工工资和退休待遇按企业标准执行)应按属地管理原则到纳税地(非纳税单位按单位地址面积)所辖社会保险经办机构办理社会保险。新设立的单位应当自批准设立之日起1个月内办理登记手续。

1.需要填写的表格和附件:1。《社会保险登记表》和《在职职工变动明细表》(一式两份)，到所辖社会保险经办机构领取。相关文件如下: (一)企业营业执照(副本)或者其他批准执业或者设立的文件；(2)中华人民共和国组织机构代码证；(3)地方税务登记证；(4)相关文件不能明确认定公司性质的，私营企业应提交能够证明其私营性质的相关材料(如工商部门的证明、国家税务登记证、验资报告等。).

由于公司已经完成了社保开户，在网上缴纳社保到员工也更加方便。以广州为例谈谈企业入职后如何缴纳社保new 员工。公司 Give 员工缴纳社保的步骤如下:1。开个账户。企业需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。开立社保账户后，获得社保登记证，开立公积金账户后，获得单位公积金登记号；2.增加人员。公司每月必须将员工由公司新增到公司的五险一金账户；3.确认缴费基数。

五险一金的缴费基数以员工上一年度平均工资或入职第一个月工资为基数；4.交费。企业、银行、社保/公积金管理机构签订银行缴费协议的，每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。当然，企业也可以选择现金或支票到五险一金管理机构现场缴纳。缴纳社保的时限如下:1。满15年就可以不交社保了。

公司Bang员工缴纳社保手续:企业需准备哪些材料员工缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳保险费养老。2.缴纳基本养老保险费申请表。3、劳动合同、工资支付明细表等。4.其他相关材料。企业是员工缴纳社保:1。用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台卸载用人单位和职工的相关保险信息，导入社会保险信息系统本地企业管理子系统。

3.用人单位完成缴费录入后，导出社保缴费要约文件，打印出社会保险缴费明细表和基本医疗保险缴费表一式三份，加盖用人单位公章。4.职工在参保期间因工作单位变动导致社会保险关系中断，需要缴纳近三个月社会保险费时，用人单位可通过社会保险信息系统企业管理子系统直接进行报价，打印相关社会保险缴费清单进行申报。

领取社会保险登记表，填写表格中所有栏目并加盖公章。(一式两份)2。提供单位有效营业执照、地方税务登记证、企业代码证和法人身份证明复印件。3.按照《在职职工变动情况表》各栏要求准确填写本单位参保人员。(一式两份)。4.养老保险征缴比例:国有企业、集体企业、股份制企业从2004年1月起执行。养老怎么查保险？1.如果一般用人单位没有为他们缴纳养老保险，劳动者可以携带身份证、社保卡、工资条到现场。

如果你是男性，60岁退休的话，从现在算起正好15年，可以保证退休后每月领取养老金；如果你是女性(50或55岁退休)，到退休时还没有缴费满15年，可以申请办理延迟退休手续，按未满年限缴费。正式办理退休手续后，不会影响你每个月的养老金，如果不想延迟退休，也可以选择一次性缴纳。