没有办理养老保险办理退休年龄限制,城乡居民办理养老保险退休需要怎么办理

请问办理社保年龄有限制吗？公司还没办理 养老保险怎么办？到了退休-3/不办退休法律分析:不办手续办理-2/就拿不到了。办理 退休年龄且工龄必须符合标准，年龄且工龄不能满足要求办理退休，不去的话办理-2/过几年手续办下来退休手续可以...员工应该在合法的时候去退休-3/。

当企业职工达到法定条件退休 年龄，企业与职工订立的劳动合同自动终止，双方依据劳动合同履行的权利和义务同时终止。也就是说，职工符合劳动法退休-3/、男性年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁、社会保险缴费满15年及以上，可以办理-2。此时的养老，享受的医疗和社保待遇与企业单位无关，由社会保险部门负责。

法律分析:不办理手续，拿不到养老黄金。因为按照规定，由于员工个人或单位原因，手续延期办理-2/，延期期间的养老金社保局不予补发。这就意味着，如果你把办理-2/的手续延迟几个月，你就会少收养老几个月的金。法律依据:国务院直辖市工人暂行办法退休，辞职第一条全民所有制企业事业单位、国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，为退休:(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。

这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，缴纳法定退休-3/满十五年的，按月领取基本养老金。

员工已经合法到达退休-3/应该已经走了办理-2/办理手续几年后办理，不仅没有/123。不用办手续退休，什么时候办手续退休，什么时候正式办手续退休，没办手续的退休，没办手续的。你要先办理退休的手续，拿到退休金浩。医保问题好像一时半会儿很难解决，然后你可以找人力资源和社会保障局仲裁你的医保问题。目前国家规定退休-3/是:男60周岁，女50周岁，女干部55周岁。

达到法定要求退休-3/，养老只要这两个条件同时满足，就不影响你以后达到法定要求退休。理论上可以获得养老黄金，但是未来还有很多不确定性。从现在的角度看未来是一种冒犯。当然可以。等到60岁办理 养老斤。但是一定要补。只有这样，你才能得到一个非常好的养老程序。