补缴养老保险用人单位变更了怎么交,退休后起诉用人单位补缴养老保险经济损失

个人无力补缴社保。如果不想继续缴纳个人社保，可以办理深圳市灵活就业人员社保登记。深圳个人灵活就业如何缴纳社保？如用人-4/员工未按时参加医疗保险，可申请补缴并允许用人-4。补缴之后的年份可以合并计算，但补缴之前发生的医疗费用由用人-4/承担，补缴之后发生的新增医疗费用由医保基金支付。个人补缴仅补充养老保险、医疗、工伤保险等。不能补缴。

办理流程:个人携带户口本、身份证、社保卡、存折或中、农、工商、建设、招商的卡。在户籍所在地社保部门办理补缴业务。2.非深户补缴年，近2年养老保险。办理流程:个人无法完成补缴，需要公司帮助补缴，提供身份证和社保卡复印件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条-1 单位应在成立之日起30日内出示营业执照、登记证或单位印章。

1。如果新的单位旧的单位在一个地区，就不用转社保了。把社保号告诉在Xin 单位办理社保的同事就行了，他会帮你在Xin 单位续保。未交的三个月保险可以补缴也可以不交补缴。如果新的单位和原单位不在同一地区，那么就需要办理社保转移。二。社保转移的办理流程:1。被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，向新就业地社保经办机构提出基本用人-4/保险关系转移。

3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在收到接收函后15个工作日内办理全部转移接续手续。4.新的保险经办机构收到被保险人原基本养老基本养老保险关系所在地社保经办机构划转的保险关系和资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并及时通知确认用人-4/。

。我们说社保补缴，通常是指养老投保补缴。按照规定，职工社保中的养老保险是不允许以补缴的形式增加缴费年限的，所以养老保险一般是不允许的补缴，但通常在以下几种情况下是可以的。I. 单位原因导致的不付款。如果单位未按时为员工缴纳社保，或者因疏忽漏缴社保，那么单位可以持相关证明向当地社保部门申请补缴。

如果单位未给员工缴纳社保，员工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己缴纳社保补缴。劳动仲裁后，单位需要将未缴纳的社保一次性支付给该员工补缴。第二，灵活就业人员的相关政策。很多灵活就业人员会因为收入不足等原因，失去社保缴纳。2018年，社保被税务部门征收后，很多地区发布了终补缴通知。以前只要社保中断，个人都可以补缴，现在关于社保-0。社保补缴很多地区已经取消。能否继续补缴要看各地政策。

企业需要为员工准备以下材料补缴社保:员工档案；补缴申请表；劳动合同、工资支付表等证明劳动关系存在的资料；其他人。用人 单位劳动者应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳社会保险费是社会保险法的一项规定。根据《社会保险法》的规定用人-4/未缴纳社会保险的，由社保局责令限期缴纳补缴。用人 单位逾期的，只需补足其应承担的部分，个人承担的部分由劳动者补足。

根据《社会保险法》第五十八条用人-4/自从业之日起30日内向社会保险经办机构申请为其从业人员办理社会保险登记的流程补缴社保；4。交了一段时间之后，缴费单位(不含个人:以个人名义投保者，如漏缴补缴，仅漏缴因单位，和。如单位only补缴养老自由职业者)未能为员工养老缴纳保险费，应持以下材料到各社保经办机构办理基本，2.补缴基础养老保险费申请表；3.劳动合同及工资支付明细清单:员工补缴当月纳税证明，其他相关材料。