养老保险以单位名义补交理由,单位给职工补交养老保险需要什么手续

资金归集财务岗应在每月28日前生成银行扣款信息。审批不通过的，将相关信息反馈给备案机构。4.个人应在提出滞纳金申请的当月28日前将滞纳金全额存入个人扣款账户。当月已核定的滞纳金，由社保经办机构于次月15日扣除。次月18日前金融支付成功后，个人可查询账户状态。如果不成功，则将相关信息反馈给备案机构。如因个人原因导致扣款失败，个人应按上述流程重新申请缴费。

员工要求单位 补交社保，可向当地社保部门举报或向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请解决。社保缴费是指社保缴费因故中断，中间几个月没有缴费。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。一般情况下单位只能用2个月补交。如果需要更长的时间，还得通过一些机构来操作。

如果单位申报失败(开户失败)，只能还养老。交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。缴费单位(不含个体和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费案例:1 .员工档案和养老保险手册。2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付清单、员工每月纳税证明等。；4.其他相关材料。

国家出台了新的缴费政策养老，明确规定未参加企业基本养老保险单位、已停止缴费的企业和人员为各类人员缴纳保费养老。■缴费范围:本次享受缴纳基本保费优惠政策的人员养老包括未参保企业和人员以及中断缴费人员。不包括按规定核定缴费基数但有历史欠费的企业和人员。对已核定缴费基数的历史欠费，滞纳金仍由地税部门按规定确定征收。

◎实行个人缴费制度后，缴费基数已经核定，已经缴费，但由于各种原因不再申报缴费基数，不再缴费，中断缴费的是企业和人员。根据国家和省规定，应参加企业养老insurance单位的员工，应为与本单位建立劳动关系的所有人员(包括男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)。

当然最好是付费单位。第一，单位可以支付更多的险种，第二，单位会为我们承担很大一部分费用。同时可以减少员工的手续等等。可以继续享受失业救济，只要符合领取条件，就没有影响。用单位 名义，可以交五险，而只能交养老保险和医保，所以金额会少一些，属于个体劳动者的标准。

员工可以向企业要求保险吗补交 养老？单位员工应从入职之日起投保。所以要求公司从入职之日起补发保险是合理的，当前单位之前的保险与当前单位无关。在前者单位工作的保险由前者单位承担，离开原工作单位后，进入现工作单位的保险由个人承担。