养老保险与出勤有关吗,企业养老保险出勤天数标准

工龄长短和养老金有关系吗？工龄长短和养老金有关系吗？交社保好不好？社保不错。对社保有所了解的人应该知道，它包含五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，员工没交保险出勤公司法律分析:员工没交保险出勤公司交了保险，社会保险主要有养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。

公司缴纳，个人社保缴纳自愿。单位不为员工办理社保是违法的。当事人可以要求尽快补充，否则可以向社保部门举报。未办理社保的，当事人也可以离职，要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》。第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。延伸信息:办理有条件社保是对未来生活的基本保障，不是简单的投资多少、享受多少的问题。因为生活中有太多不可抗拒的因素，有的人经常生病或者重病，所以医疗保险对他来说很重要；有的人寿命很长，所以他的养老金远远超过他的贡献。

不管多长时间出勤，只要公司给劳动者买了社会保险，公司就不可能不缴纳社会保险。缴纳社保费用不是因为出勤。用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

未进行社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细；一、社保注意事项1。单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金、个人调节税等都应纳入缴费基数。