42岁厂里让交养老保险

工厂还买保险吗养老工厂应该在女方42岁进厂的时候买保险养老。国有钢厂42岁女职工如果交养老保险，42岁怎么交社保？你42岁了我怎么交社保？只能参加保险养老保险和居民保险，女方42岁进厂，所以...她今年46岁，养老保险费交了15年，如果她停止缴费，退休时可以领取养老黄金。

是。45岁还没到退休年龄。你以前没付过钱吗？所以你觉得没必要交钱吗？你可以付钱。如果你在这里待了10年，和厂里关系很好，他们愿意继续为你买单。未来几年在户口所在地继续缴费，15年后领取养老金。可以，到60岁就交15年。如果以后有什么不足，可以自己补上。厂里有五险一金说明这个厂是正规大厂。

这个应该是缴纳社保直到退休。当事人45岁。如果他在-0上班，可以交五险一金。五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障性福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。在职职工应当按照规定缴纳住房公积金。住房公积金作为一个应缴项目，在法律上应该是必须的，同时缴纳也说明是一种义务。

本人46岁，养老交了15年的保险费。如果停止缴纳，以后退休的时候可以拿到养老。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的养老保险福利之一。也就是说，国家相关文件规定，以货币形式按月或一次性支付保险待遇，是造福社会的需要，主要用于根据职工对社会的贡献和享受情况，保障职工退休后的基本生活需要养老保险资格或退休条件。

人在壮年时，将创造的财富的一部分投入到养老黄金计划中，以保证晚年的安全感。养老缴费条件:已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老缴费。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。所谓法定退休年龄，是指员工辞职，有资格领取养老金的年龄。

你今年42岁。你是怎么交社保的？有单位的话，单位给你交社保。如果没有单位，可以以自由职业者的身份去当地社保部门缴纳社保和医保。最低缴费年限15年，达到退休年龄即可享受退休待遇。你才42岁，交社保比较合适，因为社保是比较稳定的养老保障。如果你是在职员工，用人单位为你支付大部分，那么即使你作为自由职业者支付也更划算。

可以交社保，退休后领取。只有养老保险需要交满15年才能退休。养老社保中的保险，员工退休前可以交满15年。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年。到了退休年龄，可以申请养老的待遇和医疗报销。

国家工作人员的退休办法，沿用1952年12月颁布的《国家工作人员退休暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年，社会保障体系由基金、管理和监督组成，基金的筹集、管理和监督是分开的。在人口结构轻度老龄化和经济快速发展的情况下，这一制度运行良好。1966年后，社会保险制度转变为企业保险制度。

1。如果是用人单位的在职员工，不需要自己办理社保。但如果不是在职职工，需要自己缴纳社保，只能参加保险养老保险和居民保险。2.职工社保非从业人员可以缴纳employee 养老保险和职工医保，但这种情况下，大部分地区要求本地户籍。但需要强调的是，个人在缴纳员工社保时，需要承担公司和个人两部分费用。

女性42岁进厂，工厂要买养老保险。社保参保必须满足劳动法中就业的年龄要求，最低:作为16岁以下的童工，自然不能参加社保。作为未成年工(年满16周岁不满18周岁，其岗位应符合《未成年工特殊保护规定》的相关规定)，可以参保，最高限额:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁)的，不能参加职工社保。