机关事业单位单位不要给员工买养老保这个合法？单位未交费养老保险不违法。事业单位单位不针对员工养老不提供保险合法，单位未赔付养老保险违法吗？如果你离职5天，公司会拒绝出售养老保险合法吗？很高兴为您服务~员工请假公司不买社保合法，有合法 ~不给新员工交社保不合理不合理合法 ~用人单位单位应在入职之日起30天内办。
十年前，公司不给员工缴纳社保可能是违法的。根据中国的法律法规，公司应该为员工缴纳社会保险费。如果公司没有按照法律规定履行这一义务，可能会被认为是违法的。如果员工遭受损失，可以考虑向公司索赔，或者向当地劳动局投诉。2008年以前不交社保不违法。十块钱的公司不给员工交社保违法吗？要看是什么原因。如果签合同，明确规定没有社保，只要你同意，无可厚非。但如果当时明确规定要交社保，他没有交，那就不违法，但被认为是不道德的，可以及时交。
用人单位不缴费养老有员工的保险当然违法。员工可以督促用人单位单位自付养老保险。如果催缴失败，可以向当地劳动监察部门投诉，主张自己的权益。这要看你签的劳动合同。也就是说，在此之前，如果劳动合同没有支付养老保险，当然不会支付给你。但从现在开始，你必须支付养老保险。用人单位单位不缴纳社保是违法的。可以通过劳动部门申请落户，要求缴纳社保。
目前是6个多月，没有办法补；我国《劳动法》明确指出，用人单位单位只要想工作，就需要与职工签订劳动合同，并依法为职工支付养老投保。用人单位不缴费养老保险是违法的，会受到相应的处罚。我国《社会保险征缴暂行条例》规定，用人单位单位未缴纳养老保险并代扣代缴社会保险费的，由劳动和社会保障部门或者税务机关负责限期缴纳，逾期仍不缴纳的，不仅要缴纳滞纳金，而且要从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并被
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