公司员工的养老保险可以补交吗,员工自愿放弃养老保险,在要求单位补交

能不能补交 养老投保？未投保全单位的，从企业注册成立之日起为全体职工投保，缴纳基本养老保险费。2009年12月底前自愿缴纳养老保险费的，可按优惠政策缴纳。但缴费时间不早于1995年1月(乡镇企业最早自2003年1月起缴费)，有视同缴费年限的，以最早时间为准(即企业和个人实行缴费制度后，缴费时间应足额缴纳，个人账户建立5年以上方可计算视同缴费年限)。

单位职工全部补缴后，参保费用由原单位承担养老的退休人员，在全部补缴资金领取后的次月起纳入基本养老保险统筹范围，次年起参加基本养老金调剂。原单位纳入统筹时缴纳的/123，456，789-1/金，按2007年底实际缴纳和2008年以后全省平均增幅核定。缴费范围:本次享受缴纳基本保费优惠政策的人员养老包括未参保企业和人员以及中断缴费的企业和人员。

针对这个问题，我们主要打分两种情况来回答。解约后补缴社保的主要计分年限如下:1。个人缴费方式:养老保险需要交满15年，这是国家规定的，但是如果你因为个人原因解约，比如辞职后忘记还，或者没有及时调整公司等。可以到户口所在地养老Insurance公司补缴。这次补缴的标准主要以当年社会平均工资为标准，一般比例为18%。

法律主观性:养老可以还。个人只需要拿着社保局提供的单据和金额到指定的邮局交钱即可。如果是单位，地税局会根据养老保险相关规定进行弥补。只要个人与用人单位存在劳动关系，就会为其提供有偿劳动。因此，用人单位应从与员工建立劳动关系之日起参保并缴纳社保费用。

如果目前参保，单位补缴时，需要填写《社会保险费征缴专户错(缴)款申请表》(一式两份，加盖公章)。如果涉及3个月前，需要提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6日至月末最后一个工作日。已参加社会保险的企业因办理社会保险户、合并户、职工社会保险关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社会保险费，新建企业未按规定及时办理社会保险登记，需要缴纳社会保险费的，应当按规定缴纳社会保险费。

企业员工养老保险可以补交。一般来说，补交 养老保险可以由公司支付，也可以由个人支付。补交 养老保单:以个人身份补缴的参保人，以缴费时所在城市职工平均工资为基数，按20%的比例补缴上一年度的基本养老保险费。法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可延长缴费至15年。《社会保险法》实施后仍不满15年，延长缴费5年的，可一次性最多缴费15年。

2.收集并填写补交-1/insurance所需信息，例如:单位或员工书面申请补缴欠款、注销欠款信息的信函；)填写养老保险欠费赔付/信息注销申报表(一式三份，并记下联系人、电话等。3.经办人员收到资料后，当场对资料进行审核。符合条件的，可以当场办理。如果不能当场办理，将在20个工作日内出具受理回执并办理完毕。不符合条件的不予受理，并说明理由。

员工养老保险可以断掉补交。如果由于用人单位的原因导致员工未能缴纳保险养老，可以进行补缴。用人单位向用工部门申请办理用工手续，向社保部门提出缴纳社会保险申请，并提供有效证明材料，一般可以补缴。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会依照一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。社保缴纳是指由于某种原因几个月没有正常缴纳社保，然后补缴这几个月的社保。一般来说，当人们要买房、定居、退休等。，他们发现社保累计缴纳时间不符合享受相应待遇的要求，需要补缴前一个月未缴纳的社保，以保证能够享受相应的社保权益。社保缴纳需要的材料有:(1)不同地区不同政策需要的材料不同；(2)缴费时间不同，所需材料也不同。

养老保险能量补交本文旨在讨论养老保险能否补交的问题。首先介绍养老保险的基本情况。大纲:1。养老保险概述2。养老保险补交条件3。养老保险补交流程4。保险概述养老保险是我国的一项社会保障制度，由社会共同参与，旨在保障城乡居民的基本生活，保障其基本需求养老金。

至于题目养老Can Insurance补交，我们都知道养老 Insurance有以下特点:1。必修2，互助3。普遍性，每个人都有老的时候，所以养老保险也是我们必经的阶段。养老保险可以吗补交？如果没有按时上保险我们也不用担心这个补交-1/，社保可以累计计算缴费年限，也就是说什么都没有养老保险可以补交。在这种情况下，我们可以继续支付，并支付这笔钱。