被开除 养老保险怎么办,被单位开除的人员的养老保险

法律分析:开除持有公职身份者，不再继续享受之前的所有福利待遇。但如果你在之前任职期间参加了养老保险，你的年限可以在你找到工作并缴纳社保后转移，但大部分事业单位不参加养老保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

公职人员被开除后的社保待遇如下:1。事业单位属于参保缴费企业范畴的养老，在担任公职开除，由原单位办理减员手续，即停缴。找到新单位后，由新单位办理增员手续，即续聘；2.如本机构属于非缴费企业养老保险范畴，且未启动养老金的合并工作，在开除公服后，由原单位为职工办理视同缴费养老保险手续。新公司可以办理缴纳企业的养老保险的手续，也可以自己缴纳。

社会保险费的征收方式:1。比例保险费制这种方法是以被保险人的工资收入为基数，规定一定的比例，以此来收取保险费。采用比例制，社会保险最初的主要目的是补偿被保险人在风险事故中损失的收入，以维持其最低生活。所以要参考他平时的收入，一方面作为衡量缴费的标准，另一方面作为保费计算的依据。

法律解析:公务员退休才能领养老金开除公职养老。按照现行的管理规定，已经开除公职的公务员的现实情况是，干部身份已经丢失，身份档案已经退回户籍所在地，在机关的工龄已经清零，没有任何补偿。只有服刑期满重新就业的，才能重新计算工龄。目前全国大部分地区的公务员都没有养老的保险，所以被开除录用后，一是户籍所在的土地没有划区，二是原单位工资停发，所以这些人没有生活来源。

事业编开除后，及时办理档案和社会保险关系转移手续。一、国家法律法规对被事业单位处分后社会保障的要求开除事业单位工作人员处分暂行规定第三十一条被事业单位处分后开除事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。同时，值得注意的是开除是一种不可撤销的行为，与其他行政处分完全不同。事业单位工作人员纪律处分暂行规定第三十二条事业单位工作人员受到开除以外的纪律处分，并在处分期间有悔改表现，且没有再次违法违纪行为的，处分期满，经原处分决定单位批准，解除处分。

法律的主观性:开除公职后无退休金，但单位可酌情给予生活补助。行政事业单位干部职工开除担任公职后，其社会养老保险账户自动冻结作废，其以前的养老黄金账户只能在恢复公职后继续使用。如果你在其他类型的单位工作，或者给自己找工作，你得重新加入社会养老保险。法律客观性:《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律解析:开除之前缴纳的社会保险养老保险仍会保留，15年退休后可以领取。要领取基础养老黄金，必须满足三个条件:1，您已达到法定退休年龄，并办理了退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条养老达到法定退休年龄后参保且缴费不满十五年(含按第二条规定延长缴费)的个人，可申请转入其户籍所在地新农社养老保险或城居社养老保险。