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1、济南退休工资调整新政策( 济南市企业退休 养老金调整最新消息

法律问题分析:采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法。配额调整。每人每月增加65元养老金。挂钩调整。根据以下两部分计算增加养老黄金:1。按照2020年12月我的基本养老黄金的1.2%确定月涨幅。2.根据本人缴费年限确定每月增加额。其中,未满15年的部分,每满1年每月增加1元;超过16年至25年的部分,每满1年,每月增加1.3元;超过26年至35年的部分,每满一年,每月增加1.6元;超过36年至45年的部分,每满一年,每月增加1.9元;超过46年的部分,每满一年每月加2.2元。

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适当倾斜。2020年12月31日前,70岁至75岁、75岁至80岁、80岁至以上退休人员,每人每月增加15元、30元、60元养老金。同时,考虑不同年龄、不同情况人员的上一年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的相关人员适当增加一定额度养老金。

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法律主体性:退休人员:1。公务员退休后的退休费,按照其退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作满35年的,支付90%;工作年限满30年不满35年的,计为85%;工作年限满20年不满30年的,按80%计。2.事业单位工作人员退休后的退休费,按照退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。其中,工作年限满35年的,按90%计算;工作年限满30年不满35年的,计为85%;工作年限满20年不满30年的,按80%计。

其中,工作年限满35年的,按90%计算;工作年限满30年不满35年的,计为85%;工作年限满20年不满30年的,按80%计。按照政府文件的规定,事业单位的基本养老保险待遇有几种,其中第一种是基本养老金【岗位津贴(技术等级)工资计算】×国家规定的计发比例。

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