养老保险死亡单位部分,职工死亡后单位缴纳养老保险退回处理

缴纳社会保险的员工，如果还了一半可以返还本金死亡。原交保费可全额退还个人账户，去世前医疗费用可按规定报销。携带当地派出所开具的死亡证明和社保卡，到参保地社保局申请社保退款。原参保缴费人的供养亲属或继承人可享受以下待遇: (一)领取参保缴费人个人账户累计余额；(2)丧葬补助费:上一年度本市职工月平均工资的3倍。

未缴费满15年或者未退休满15年死亡，继承人可以申请取回个人账户余额；如果已缴费满15年，且已享受养老的待遇，则死亡后不再享受相关待遇。死者的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人的遗属，因病或非因工死亡死亡的，可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。

第十二条用人单位单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。延伸资料:《中华人民共和国社会保险法》第十三条单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。

在职职工死亡，养老保险不退，但可以继承养老保险中个人账户的基金部分。员工死亡个人账户余额加利息全部视为继承，由继承人或受益人继承。二。“统账结合”部分积累制养老保险在“统账结合”部分积累模式下，企业和职工个人当年的缴费收入一部分纳入社会统筹，另一部分纳入职工个人账户。社会统筹基金由政府统一管理和使用，个人账户资金作为个人养老储蓄。

这种制度是现收现付制和完全积累制的折中，希望融合两种制度的优势，既注重效率，鼓励员工努力工作，多积累，又兼顾公平，体现互助；人口结构老龄化时，部分退休人员积累，可以缓解政府和下一代养老支付压力。同时，积累的资金比完全积累制下积累的少，部分降低了管理成本和风险。但如果退休一代没有积累的个人账户资金，工作一代缴纳的社会统筹基金不足以支付退休人员每年的支出养老0。在没有其他资金来源的情况下，个人账户资金会被挪用填补空缺，而转型成本的还款主体不明确会使这一制度难以实现。

法律分析:-0死亡之后职工缴纳的保险费，个人账户余额加上利息都视为继承，由继承人或受益人继承。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人患病或者非因工死亡死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。