被单位除名的养老保险,除名或自动离职养老保险一样吗

是。被单位，养老辞退保险未中断，已赔付。到了退休年龄，除名之前和除名之后的工龄连续计算。因为，我国的退休养老保险制度是以退休前职工实际缴纳的养老保险费为基数，只要个人没有停止缴费，且单位应付部分和个人缴纳部分已经全部足额缴纳，到退休时，工龄从初次缴费时算起。

【法律解析】:如果企业单位属于保险缴费企业养老，被开除公职后，原企业单位需要办理减员手续，即停缴。当新的单位找到后，新的单位将办理增员手续并续费。在此期间，如果档案有断档，但不想断档，可以去当地社保机构自行缴纳，也可以委托存档人才中心缴纳。如果本企业单位属于不缴费企业养老保险范畴，且尚未启动养老金的合并工作，被开除公职后，原单位将按缴费养老处理。

第五章处分的解除第三十二条工作人员受到开除企业以外的处分单位并在处分期间有悔改表现，且无再次违法违纪行为的，处分期满后，经原处分决定人批准单位解除处分。Career 单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后处分自然解除。受处分企业单位工作人员要求原处分决定单位提供相关辞退证明，应提供原处分决定单位的。

1。如果本企业单位属于保险缴费企业范畴养老，被开除公职后，原单位将为您办理减员手续，即停缴。当找到新的单位时，新的单位将为您办理招聘手续，即续签。在此期间，如果档案有断档，但不想断档，可以去当地社保机构自行缴纳，也可以委托存档人才中心缴纳。2.如果本企业单位属于不缴费企业养老保险范畴，且尚未启动养老金的合并工作，被开除公职后，原单位将为您办理视同缴费。

开始缴费后，在单位期间内记为已缴费养老保险。3.如果本企业单位属于非缴费企业养老保险范畴，则已与养老金合并。被开除公职后，原单位为自己进入企业-。新的单位将为您办理招聘手续，并将您的视同缴费记录和行政承诺书单位 养老保险记录转移到企业养老保险并续签。

公司辞退社保怎么办？社保会被切断。离职后需要转移社保和公积金，找到工作后再转移。社保转移:1。带着员工的身份证、社保卡和原单位离职证明，到原社保局索要基本养老保险转移证明。2.将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡提交至目前参保的社保局，填写一份参保人员基本信息转移申请表养老保险关系转移申请表。

员工被单位 1劝退需要注意什么？如果被单位劝退，可以不同意，但不得主动离职。单位口头同意是不行的，必须有明确的证据证明(最好是书面证据、录音、手机短信等，)根据单位的多项规章制度，员工连续旷工超过三天视为严重违反规章制度，用人单位单位有权解除劳动合同且不给予任何经济补偿，所以不重视这个问题，才会导致这个严重后果。