公司退了我的社保,养老保险已经出来了公司可以辞退我吗?没有退休保险。公司已付养老保险金能退吗?公司已付养老可以退保险吗?自己交了就不能申请退款,离职时公司被要求退回当月为我缴纳的社保公司你的社保我退不了,我也退不了,公司可以私自注销员工的养老保险吗?公司缴纳社保后。
1、 公司缴了社保之后,员工离职被要求退换怎么办不能要求退款。为员工缴纳社保是企业的法定义务。一般情况下,员工离职后不需要返还社保缴费。但如果员工恶意使用社保账户,比如编造离职时间,企业有权要求员工退还社保款。具体操作需要参照当地法律法规办理。
2、离职时 公司要求我个人退当月 公司为我缴纳的社保,我应该退还吗?公司该请求无法律依据,不应予以返还。公司代扣的社保不能由个人从社保管理中心退回,只能由公司办理,但是手续复杂,所以公司会希望你个人承担这笔钱。我建议个人部分可以承担,单位部分由单位自行解决。如果单位还是不愿意,只能让单位去社保管理中心办理退保。首先,你是如何获得报酬的?比如给你发工资,你要交社保,也就是说你这个月工作,他要给你交社保。比如有的地方发一个月的工资,那么你这个月辞职,他们这个月要给你交社保,你就可以算算什么时候开始工作,什么时候交社保。
3、单位能私自退订员工的 养老保险吗?我妻子是人事官员。她让我告诉你这个。别担心,你的公司不能私自取消你的养老保险!想退也退不了。因为要退,必须自己退!如果公司不给你,那么某个地方会打电话给你催。上面写着“回归”。另外,已经支付的不能退,你放心,都在你的账户里。这个不用担心,单位是退不了的,因为钱已经转到全国社保基金账户了。
4、辞职了, 公司把我社保退了,那我的社保应该怎么办?公司你的社保不能退,也不能退。只能终止你的社保(直到你辞职)。我不知道你是哪里人,但是你辞职后,可以去当地人才(劳动和社会保障局)自己缴费。医保(北京的)随时可以拿出来。公司辞职后社保怎么办?有几种方法可以处理。对于要交什么社会保险费用,我们是一致的。现在我们辞职。他们说我们拿不到钱。对不对?如果你知道,就找我帮忙。
5、 公司交的 养老保险金可以退吗?1。不允许投降。2011年7月《社会保险法》颁布实施后养老除因公死亡、出国定居、重复缴费等,保险未达到退休年龄,不能选择退保。退休时缴费不满15年的,可以自愿退出个人账户。虽然不能退,但是可以根据个人情况续借或者过户。2.可以转到家乡的新农保。如果你是外地的农村户口,根据国家安排,农村户口养老参保的企业将可以选择转入户籍所在地的新农保系统(政策还没有出台,可以等政策出台后再转)。
3.可以转到其他地方。你在外地工作,交社保。可以将之前缴纳的保险转移到新的就业地,年限累计计算。具体转移手续:离开原工作地时,可先在原工作地开一张本人参保地市级社保部门的a 养老参保缴费证明,在外地参保后,再持此证明直接在原工作地办理社保转移。大约需要12个月才能完成。其他事宜已联系两地社保机构。
6、 公司交的 养老保险可以退吗自己上交是不能申请退款的。只有身故、出国定居、在法定退休年龄缴费不满15年的,才能申请退费,而且只能退个人账户里的一部分钱。你自己交,只有40%进你个人账户,剩下60%进你统筹账户,相当于你自己对公司的贡献。这些不能退款。退保有几种情况:一是享受待遇前死亡;第二,出国定居;三是农民工返乡;四、达到退休年龄时,缴费未满15年。
7、 养老保险退出来了 公司能辞退我吗没有退休保险。公司应为员工缴纳在职期间的社保,社保包含养老保险。员工达到退休年龄后,缴纳养老保险15年以上者,可享受养老保险费。1.企业辞退员工时,根据辞退原因不同,相应的补偿也不同。具体说明:一、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿金。第二,合同到期单位需要支付经济补偿金。第三,单位经济性裁员需要支付经济补偿金。
第五,试用期内因不符合录用条件被辞退,没有经济补偿。2.法律依据:《劳动合同法》第三十九条用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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