养老保险比例怎么计算

法律分析:养老保险赔付比例如下:1 .基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费。2.工资基数低于当地职工平均工资60%的，按照60%计算个人缴费工资基数，工资基数不超过当地职工平均工资的300%。

基本养老保险费由企业和职工个人共同承担:企业按上年度职工月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按上年度职工月平均工资的一定比例缴纳。以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工，以其所在省份上年度社会平均工资为基数，按20%的比例缴纳基本比例保险费，全部由本人承担。

个人养老保险赔付比例 1。企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%；核定的职工个人缴费基数为×8%(目前为8%)；按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。旧方案中，个人缴费和单位缴费的3%全部记入个人养老账户，单位缴费的19%转入社会统筹。在新的方案中，单位缴费的3%也被记入社会统筹，以解决养老空账问题。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费核定缴费基数×18%。

年缴费最低为747×18%×121613.5元，最高为2241×18%×124840.6元。按照上一年度职工月平均工资(最低为本市上一年度职工工资的60%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%。其中缴费比例分为企业和个体劳动者两类:1。各类企业按职工工资总额的20%缴纳，职工按个人缴费基数的7%缴纳(2003年为7%，两年内提高一个百分点，最终达到8%)。

法律主体性:养老保险1。个人缴费以上一年度全市职工月平均工资为基数(最低为上一年度全市职工工资的60%；最高的数字是上一年全市职工工资的8%。2.单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老账户规模由本人工资的11%调整为8%。在之前的政策中，个人缴费和单位缴费的3%全部纳入个人养老账户，单位缴费的19%转入社会统筹，而在新政策中，单位缴费的3%也纳入社会统筹，解决养老账户空账问题。

无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。法律客观性:《国务院关于机关事业单位工作人员保险制度改革的决定》第三条养老实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同承担。

养老Insurance计算公式如下:1。养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金2。月数略等于(人口平均预期寿命)X12。目前50岁195，55岁170，60岁139，不再统一120个月)3。基础/123，456，789-0/金(上年度全省职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 )

养老金基数是养老保险缴费基数是计算现在应该缴纳养老保险费比例。这个基数主要和我的工资基数有关，和养老金的未来金额和社会平均工资无关。但如果你的实际收入高于或低于社会平均工资，这个基数就需要调整了。1.养老保险缴费比例分为公司缴费比例和个人缴费比例两部分，其中公司缴费比例为16%和个人缴费。公司每月缴纳的养老保险费用全部打入养老保险统筹账户，个人养老保险给付比例保险账户。

2.养老保险养老金计算公式:养老黄金基数养老黄金 个人账户/黄金基数个人账户养老黄金个人账户储存额÷计月。