如何只给员工购买养老保险

公司给员工可以只交社保吗养老保险公司给员工可以只交社保吗养老保险。企业如何投保员工-2养老可以通过社保基金管理中心办理一般社会保险养老，企业是否只能给员工缴纳养老保险，必须由用人单位提供，公司给员工买社保公司给员工交社保的步骤如下:1，开个账户。

法律分析:不是，用人单位必须为员工缴纳全部社会基本保险，而不仅仅是养老。根据法律规定，社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

1。单位应在登记后一个月内到当地社保局办理社保登记证。这是单位的社保账号。(附营业执照复印件、组织机构代码证复印件、银行开户许可证及公章)2。完成社保登记证后，你就知道如何在社保局为公司员工办理社保手续了，他们的工作人员会根据不同的社保项目给你各种表格。回来后，向劳资要数据。3.如果员工曾经在另一家公司有社保，你应该向社保局要一份社保转移表，这样员工原来的社保就可以转移到你的公司。

只要劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位就应为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，用人单位不能只为劳动者缴纳养老保险。用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系，即自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请社会保险登记。自行申报后，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。用人单位未按时缴纳社会保险的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。

公司给员工缴纳社保的步骤如下:1。开个账户。企业需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。开立社保账户后，获得社保登记证，开立公积金账户后，获得单位公积金登记号；2.增加人员。公司每月必须将员工由公司新增到公司的五险一金账户；3.确认缴费基数。单位需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常缴纳。

4.交费。企业、银行、社保/公积金管理机构签订银行缴费协议的，每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。当然，企业也可以选择现金或支票到五险一金管理机构现场缴纳。缴纳社保的时限如下:1。满15年就可以不交社保了。如果有单位，即使交了15年，但职工没有退休，企业还要继续缴费，直到退休；