2013上海养老保险缴费比例,黑龙江养老保险2013年个人缴费比例

上海五险一金缴纳比例含:养老保险缴费-3/20%，医保9%。上海本市实行五险一金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。这些保险的缴纳比例根据国家相关政策和地方法规确定。具体来说，市级社会保险的-4缴费-3/是:养老insurance缴费-3/。

同时，不同企业和员工的缴费的具体金额会根据个人的工资收入等情况进行调整。因此，在具体的支付过程中，需要关注当地最新的政策法规。什么是五险一金？五险一金参考养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。员工在缴纳这些保险的同时，企业也要同时做出相应的缴费来保障自己的社会保险权益。

上海历年社保缴费基数清单2012 上海社保缴费基数:元。职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数由单位缴费基数中各个月份的总和决定。2013年上海社保缴费基数:元。职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数由单位缴费基数中各个月份的总和决定。

法律主观性:上海养老Insurance缴费比例多少在我国法律中有明确规定。养老黄金由基金会养老黄金和个人账户养老黄金组成。缴费的基数越高，计算基数养老黄金的相关参数“平均工资指数”越高，对应的基数养老黄金越高；个人账户按日历年缴费逐步积累，个人账户积累额是养老金计算的组成部分，职工按本人工资缴费的8%缴纳，即。

法律客观性:《国务院关于机关事业单位工作人员保险制度改革的决定》第三条养老实行社会统筹与个人账户相结合的基本保险制度养老。基本养老保险费由单位和个人共同承担。公司工资总额的20%由公司缴纳养老保险费比例，工资的8%由个人缴纳养老保险费比例。根据我缴费工资的金额建立基本养老保险个人账户，全部由我缴费形成。

上海市社保缴费 比例如下:1 .养老保险:单位20%，个人8%，灵活就业人员28；2.医疗保险:单位9.5%，个人2%，灵活就业人员11.5%；3.失业保险:单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%；4.生育保险:用人单位或事业单位统一缴纳1%，个人不交缴费；5.工伤保险:由用人单位或事业单位统一缴纳0.2%至1.9%，个人不缴纳缴费。

上海养老Insurance缴费Standard上海市政府和社保局的规定，上海辖区内的机关、事业单位、企事业单位。你知道上海city养老insurance缴费-3/的号码吗？养老Insurance缴费基数的上下限是多少？需要注意什么？上海养老Insurance缴费Standard缴费比例:公司20%，个人8%；缴费基数:本人月平均工资收入；缴费基数上限:上一年度社会工资的300%，即17817元；缴费基数下限:上一年度社会工资的60%，即3563元。

2.初次参加工作、单位变动的员工，月工资缴费基数按照进入单位第一个月的工资收入确定；其他职工当年基数缴费按其上月平均工资收入确定。3、社保缴费基数，参保人员可持有效身份证件到就近的区社保经办机构咨询窗口办理。4.职工每月缴纳的社会保险费为缴费base×缴费比例。5.上海全市平均工资5939元。

法律分析:上海社保缴费比例:1、养老保险:公司20%，个人8%，灵活就业人员(或非正式员工)。2.医疗保险:用人单位9.5%，个人2%，灵活就业人员(或非正式员工)11.5%，3.失业保险:用人单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。4.生育保险:用人单位或事业单位统一缴纳1%，个人不交缴费，5.工伤保险:用人单位或事业单位统一缴纳0.2%和1.9%，个人不交缴费。