单位养老保险从什么时候交,单位交的养老保险什么时候可以领取

延伸资料:社保基数社保缴费基数一般指当月工资，社保缴费基数为社会平均工资的60%和300%。比如社会平均工资1000元，缴费基数600元可以3000元。缴费比例社保积分单位缴费部分和个人缴费部分。具体社保缴费率为:养老保险、单位个人分别缴纳20%和8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；

企业必须为员工缴纳保险养老该规定从1995年1月1日《劳动法》生效之日起，1.员工基本养老保险是社会保险的一种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等导致收入减少时，给予其经济补偿，使其享有基本生活保障的一种社会保障。2.职工基本养老保险的缴费比例为:职工企业缴纳20%，职工承担8%。

1。医疗保险始于1999年。2.1998年12月，国务院发布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国务院法律分析:1。社保每月缴费时间为每月110日，为社保经办机构审核期，对受理的增减业务进行审核结算，核实当月的征缴数据。每月11日至当月最后一个工作日为受理举报时间单位。缴费单位如有人员变动，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(年报不接受当月人员增减，-1/)除外。每月10日，社保经办机构核实当月数据后，参保人单位向地税部门缴纳社会保险费。

另外，社保缴费年限不同于连续工龄，但在时间上两者有一定的关系。根据有关规定，已参加职工基本保险养老的个人，达到法定退休年龄后缴费不满15年，且未转入新农社养老保或城居社养老保的，可以书面申请终止职工基本保险-0。社会保险经办机构终止其职工的基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

灵活就业人员社保最迟每年12月25日发放。由于灵活就业人员养老参保缴费档次按当地上年度社会工资确定，各地不一。同时，各地的领取时间也不尽相同。支付截止日期根据个人选择的支付类型确定。当年内缴费有效，跨年度要求比较高。超过年度截止期限的，需要按照新的缴费标准养老保险费缴纳。灵活就业人员首次办理社会保险需持失业证、身份证、户口本和两张一寸照片。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当办理基本养老保险，用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、非从业非全日制人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。

我国1996年以后开始参保养老1996年以前的工作视为自动缴费，工龄自动计算。养老保险的全称是社会基本养老保险，是国家和社会为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活，根据一定的法律法规建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。

中国的养老保险由四个层次组成。第一级是基础养老保险，第二级是企业补充养老保险，第三级是个人储蓄养老保险，第四级是商业养老保险。在这个多层次的养老保险体系中，基本的养老保险可以称为第一层次，也是最高层次。基本养老保险是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家劳动年龄界限后解除劳动义务或因年老退出工作岗位的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险每年缴费时间如下:1。城镇居民基本缴费时间养老保险各地区不同，缴费工作基本在下半年完成；2、新农合养老参保缴费时间与参保时间相同，缴费最长可延迟3个月；3.城镇职工基本养老保险费按月缴纳，一般在每月月底。养老险种:1。养老保险可分为商业养老保险和社会养老保险；2.商务养老保险是个人从保险公司购买，没有限制；

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当由工伤保险基金支付的；(二)应当由第三方承担的；(三)由公共卫生负担；(4)出国就医。依法应当由第三方承担的医疗费用，第三方无力支付或者无法确定第三方的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三方追偿。