能找单位补缴养老保险吗,单位补缴养老保险需要什么手续

如果被保险人个人未能支付补缴，只有由于单位未能支付的人才能支付补缴，和补缴五险。如果单位没有声明，只有补缴 养老。交了一段时间，想停的话可以找中介补缴。缴费单位未缴纳职工养老保险费的，应持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案补缴。需要补充的资料:1。身份证号；2.姓名；3.需要社保卡的有社保卡的电脑号；4、需要支付的时间段；5.当天(每月15日)成功补齐时间。

1。员工养老可以补保险吗？其实全国统筹社会劳动保险的缴费流程有缺口也没关系，只要你退休前累计缴费(含视同缴费)满15年养老就可以按月领取养老金。也就是说可以补，只要累计缴费年限达到15年。补缴 养老参保基数未参保的单位或2005年底前中断缴费的补缴 养老保险费可以以中断当年全省职工平均工资为基数，

单位和当年个人缴费比例补缴。国有企业和集体企业下岗职工在单位缴纳社会保险的，由于发生在新用人单位的工伤，不能使用在单位缴纳的工伤保险规避风险。为此，新用人单位单位应与该员工的前用人单位单位联系，达成借调意向，或者前用人单位单位发生工伤后申报，新用人单位单位承担《工伤保险条例》规定的用人单位。

法律主体性:是的。当事人达到法定退休年龄且符合有关规定的，可一次性给予补缴；否则无法一次性完成补缴。1.因用人单位单位的原因未缴纳基本养老保险费的，用人单位单位可向劳动和社会保障行政部门补缴提出书面申请并提交申请。2.当员工达到退休年龄，没有养老保险时，可以一次性与养老保险发生15年的性关系，然后每月享受养老保险的福利。

养老保险缴费年限达到一定程度后才能领取，甚至是辞职后。补缴，那么你知道辞职养老保险可以补吗？为了帮助你更好地了解相关法律知识，我整理了相关资料。1.辞职养老可以补保险吗？辞职人员能否要求补缴社会保险。对于养老保险和医疗保险，社保是累计的。只要退休前交了相应的年限，就不需要再做了。补缴，但是在一些城市，比如北京、上海、广州等。，外地居民社保需要连续缴纳一定时间，部分正在计算中。补缴的月份算连续，所以如果中途断缴，可以找代理公司补缴实现社保的连续缴纳。

是。但是你需要证据。因为一般不可能买其他四险而不是养老。本养老保险费按照当地政策缴纳。有的地方可以，有的地方通过延迟退休来支付。也就是说，你已经到了退休年龄，但是保险没有达到15年，所以要延期退休，继续缴费，缴够了再退休。这种情况需要具体分析，有两种方式:1。五险一金是单位给予员工的一种保障福利，在签订劳动合同时应在相关条款中明确。

法律主体性:养老保险可以补充。养老保险补缴对象:1。企业职工未达到法定退休年龄，由于各种原因，其保险得不到保障，缴费中断或被拖欠；2、未参加企业职工养老保险或中断缴费；3.个体工商户可以作为个人投保补缴-1/。养老保险补缴年龄:1。截止2014年12月31日，男年满60周岁，女年满55周岁的，以个人身份补缴，可使用一次补缴。

补缴之后每年继续缴费。男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金；未满15年者，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基础养老金手续，3.截至2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁的，只能从参保当月开始缴费，累计缴费满15年后，达到退休年龄时办理退休手续。