能找单位补缴养老保险吗,单位补缴养老保险需要什么手续

养老保险可以补吗？养老保险可以补缴？1.辞职养老可以补保险吗？辞职人员能否要求补缴社会保险。单位可以补缴拖欠的社会保险费吗补缴1/可以给职工补缴保险吗养老其实国家统筹的社会劳动保险缴费过程中有没有缺口都没关系，只要你在退休前缴费养老(含视同缴费。

社保可以交:1。养老保险可以赔付补缴，但会承担相应的滞纳金。如果是单位未提交，可以找-2补缴。但医保中断3个月的，连续年限不能计算。2.医保还可以补缴。国家大概在那个时候开始实行医疗保险制度。医疗保险一般不需要补充，但是不同地区的规定不一样。有的地区规定必须是补缴，有的地区规定可以是补缴，有的地区规定在补缴之前不允许退。是否有必要补缴要看当地情况。

退休时累计缴费年限低于规定要求的，其特困医疗保险缴费年限可按当时费率标准支付。视同缴费年限是指当地医疗保险制度实施前劳动部门认定的连续工龄，以及保险制度实施后连续缴费的时间。3.失业保险可以发放补缴，但必须发放单位，不能个人补充。4.工伤保险补不了。未缴纳工伤保险期间发生共伤的，职工因工伤发生的费用由单位承担。

找公司补充社保是不可能的。这种行为涉嫌违法。员工离职后可以自己缴纳保险养老，但不能通过其他公司缴纳。公司为员工缴纳社保，双方建立劳动关系。对于没有签约帮忙付款的，存在一定的法律风险。第一，可以找公司补充社保吗？员工必须与用人单位单位签订劳动合同并建立劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方未建立劳动合同关系的，不允许通过挂靠机构缴纳社保。

比如有政策风险，信誉风险，使用风险。保单风险是指员工与关联代理人单位没有真实的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认为是保险欺诈。为非从业人员缴纳社保还是有很大的法律风险的。企业应完善相关规章制度，信守委托缴纳社保的约定，避免被他人利用，造成不必要的损失。

法律主体性:之前社保补缴按规定缴纳滞纳金就行补缴。1.社会保险中断后重新参保的，可以走补缴补齐中断期间的社会保险，20年后医保报销。养老保险交满15年才能领取养老黄金。2.如果社保中断后重新参保，也可以不补缴中断期间的社保。如果你写了弃权申请，保存在档案里，可以不补缴。然而，中断之间的时间对将来的退休有适当的影响。

用人单位单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位单位账户余额小于应缴纳的社会保险费的，社会保险费征缴机构可以要求用人单位单位提供担保并签订缓缴协议。