养老保险停了12年还能补缴吗,个人养老保险停了还能再开通吗

以下情况可以参保但未参保的用人单位员工包括三种情况:1。企业职工基本保险制度改革实施以来养老，原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位在本市统筹范围内办理了正式录用手续，并具有国家规定的连续工龄，由于历史客观因素，经本人申请和单位申报，可向原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本手续养老参保补缴。

对已参保的原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位职工，对其工作时间和连续计算工龄有异议，按规定需要补缴basic养老重新认证后补缴保险费的，可参照上述适用范围和申报办法办理。2、自1996年1月1日起与用人单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位未履行参保缴费义务而应参保而未参保的职工。无论用人单位还是职工申请参保补缴，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构都应当依法受理。

法律分析:养老保险几年后可以补。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不足15年，按月领取基本养老金，直至达到满15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；

养老保险中断10年可以续保。缴费年限和社会保险账户余额累计计算。只要没到法定退休年龄，随时可以继续缴费，不管之前停缴多久。继续支付的年数和金额与中断前支付的年数和金额累计计算。你可以续借。1.社保可以暂停。养老退休前可以交15年保险。2.也可以间歇支付。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。

[法律解析]: 养老参保缴费若干年后，仍可继续缴费。养老投保已满几年的，被保险人应尽快办理续保手续。因为根据国家相关法律法规的规定，养老保险费是要缴纳一定年限的，只要缴费达到年限要求，就可以享受养老的保险待遇。【法律依据】:中华人民共和国《社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

可以，不管社保停缴多久，只要达到退休年龄，养老累计参保缴费达到15年，累计医保缴费年限达到20年以上，就可以享受养老，医保报销不受影响。但需要注意的是，如果暂停缴纳社保超过3个月，续保医保将进入6个月的宽限期，在此期间住院费用不能报销。缴纳社保需要注意哪些细节？1.注意缴费年限的积累养老保险和健康险是人们生活中使用最多的两种保险，但又与缴费年限密切相关。

2.了解自己的缴费基数。社保缴费虽然高，但也是分等级的。灵活就业人员的缴费基数按上年度职工月平均工资的60%至300%确定。职工在职社保缴费基数按上一年度月平均工资确定。工资越高，薪水越高。但如果你的工资水平没有达到当地社保缴费基数的下限，你也必须按照最低缴费基数缴纳。3.其他福利对于在大城市工作的外地人来说，想要买房落户，缴纳社保尤为重要。

可以补。单位只能补2个月，时间长了还得通过一些机构操作，以个人名义投保的话，如果不缴费补缴，只能不缴费补缴，和补缴五险。如果公司不申报(不开户)，只能补缴 养老，交了一段时间，想停的话可以找中介补缴。扩展资料:补缴社保要带以下材料:1，员工档案和养老保险手册；2.补缴基本养老保险费申请表；3.劳动合同及工资支付明细清单:员工补缴当月纳税证明等。4.其他相关材料。