补缴的养老保险利息谁承担,养老保险补缴利息必须单位付吗

一.补缴社保缴纳利息是补缴社保缴纳利息，即未缴保费为利息。单位补缴社保利息应该是谁承担法律主体性:所需单位补缴社保没有限制，补缴要不要交社保利息、补缴社保滞纳金和利息如何计算法律分析:1，补缴需要加滞纳金和。

法律分析:1。补缴需要缴纳滞纳金和利息很多想补缴的人不知道社保也要缴纳滞纳金和利息。此前有媒体报道，成都某市民2010年至2014年4年补缴-1/，共计34195.8元，此外还有利息2291.24元及滞纳金28766。滞纳金和利息正在逼近补缴的数额，这对于很多想要补缴的人来说应该是意想不到的。

社保补缴表示由于某种原因几个月没有正常缴纳社保，然后加上这几个月的社保补缴即可。一般来说，当人们要买房、定居、退休等。，他们发现社保累计缴纳时间不符合享受相应待遇的要求，所以需要之前没有缴纳的社保补缴来保证自己能够享受相应的社保权益。社保的具体要求补缴各地不一样。具体请咨询当地社保局。回复时间:20210107。请以平安银行在官网公布的最新业务变动为准。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。延伸信息:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社保逾期缴纳按利息计算，单位加收滞纳金。社保期限补缴自用工之日起30日内补缴或补缴，否则劳动者可向有关部门举报用人单位的违法行为。社保的逾期缴纳应计算为利息，单位要加收滞纳金。社保补缴的时限是自用工之日起30日内缴纳，否则劳动者可以向有关部门举报用人单位的违法行为。一.补缴社保缴纳利息是补缴社保缴纳利息，即未缴保费为利息。

这个有一定的计算方法，是计算机自动生成的。提醒一下，补缴 利息是为了让欠钱的人和正常缴纳社保的人以后有同步的待遇。这些利息记入你的个人账户，最终你会受益。二。补缴社保时间补缴社保时间根据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。

法律客观性:社会保险基金会计制度第二十七条机关事业单位基本支出养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级、上级支出和其他支出。养老保险金支出包括基本养老金、丧葬补助金、抚恤金和伤残津贴。基本养老黄金包括基本养老黄金，个人账户养老黄金，过渡性养老黄金，机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施前退休。以及根据《人力资源和社会保障部、财政部关于贯彻落实国务院关于保险制度改革决定的通知》(人力资源和社会保障部〔2015〕28号)规定，10年过渡期内新旧办法对比后的退休人员补充资金。

法律的主观性:要求的公司补缴社保没有限制。社保补缴限:根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，”《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，两年内未被劳动保障行政部门发现、举报或者投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限自违反劳动保障法律、法规或者规章行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章有连续或者继续状态的，从其结束之日起计算。