养老保险交几个月可以暂时不交吗

养老可以不交保险吗？养老保险可以拖欠几个月按照现行政策，养老保险应该按时足额缴纳。个人养老可以不交保险吗？1.可以不交保险，有工作再交；2，中间欠的部分现在补不上，但退休前必须补上，不补就不给养老金；3.医保断了只要3个月不交，而且不是15年，而是25年；4.自己交养老可以选择最低档交保险。

亲爱的，我刚开始工作，买了养老两个月的保险，不想买。丁灿停下来。如果不想交社保，公司一般不会同意。万一到时候反咬一口，起诉公司不交社保就不麻烦了？如果公司买了养老保险，你想不辞职自己停，那是不行的。这个你得交，公司也不想违规或者被投诉。辞职的话随时可以停，没有任何影响。你可以以后想付钱的时候再付。

尽量不要停缴社保超过3个月。3个月以上未缴纳社保的，需要继续缴纳6个月才能正常使用医保。停缴社保不满3个月的，一般可以在缴费后的次月恢复使用医保。社保缴费养老保险没有影响，因为养老保险是累计缴费，只要退休时最低缴费年限达到15年。医保还清的次月不能享受医保待遇，只能自费就医。暂停缴费超过3个月的，连续缴费时间清零，需要重新开始积累。

五险最好不要断掉。养老保险累计支付，中断期不超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金。社保终止后，您将不再享受相应的权益，但由于社保的时效性，除养老保险外，其他四险一金只有暂时无法享受终止后的权益，再次续保后可以享受权益，到期时间不同。停缴后社保到期的时限:1。停止缴费后的次月起不能用医保卡报销医疗保险，重新缴费可以继续享受医疗报销。

另外，医保一般可以中断三次，否则缴费年限重新累计。中断期间不享受医疗报销等所有医疗保险待遇。2.失业保险和生育保险缴费满一年后可继续享受当年权益，次年直接中止后权益失效。3.工伤保险是随时可用的，一旦停用，下个月就失效了。4.养老保险一般以(15年)积累为基数计算。如果中途断了，继续就好了。没有无效这一说。

社保几个月不交停保，具体如下:1。医保:连续三个月不缴费的不能报销；2.养老风险:断掉的不会作废，可以补；3.生育保险:未足额连续缴纳生育保险费满12个月的，不能享受生育保险；4.工伤保险:一旦停保，即失效；5.失业保险:断交不会作废，缴费年限可以累计。企业为员工补缴社保需要准备以下材料:缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳员工的养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件社保缴纳:1 .员工档案和养老保险手册；2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付明细表等。；4.其他相关材料。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。没问题。如果有时间要求，一般可以缴纳35年的社保相关费用。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年。到了退休年龄，可以申请养老的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。

按照现行政策，养老保险要按时足额缴纳。你前后的缴费年限都被认定为实际缴费时间。如果停缴时间没有补缴，会按照退休会计处理中的0指标计算，影响你的退休待遇。1.个人养老保险中途坏了有滞纳金吗？养老如果停保，以后再选择个人缴费，就不用交滞纳金了。但不是由单位依法代扣代缴。社会保险费征收机构可以从欠缴之日起，每日向用人单位收取万分之五的滞纳金。

用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳，从欠缴之日起，对用人单位按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍未缴纳的不交，相关行政管理部门将处以未缴纳金额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位不得要求员工承担滞纳金。2、用人单位因不可抗力生产经营出现严重困难的，经省人民政府社会保险行政部门同意，可以在一定期限内暂停缴纳社会保险费，期限一般不超过一年。

当然可以，但是现在是强制的，如果在公司可能就不允许了。这种情况完全有可能，直接去当地社保所。好的，可以不交。当然可以。养老保险只能用于累计缴费满15年或以上的退休业务。需要注意的是，缴费是累积的，不是连续的，如果缴费-3月/月可以放弃。养老参保缴费25年以上方可办理医保退休业务。也要注意积累，所以后期不交对自己没有影响。

1，有工作就可以不交了，交了；2，中间欠的部分现在补不上，但退休前必须补上，不补就不给养老金；3.医保断了只要3个月不交，而且不是15年，而是25年；4.自己交养老可以选择最低档交保险。扩展资料:个人养老保险是一种针对城乡居民的人身保险，凡年满16周岁，身体健康，能正常劳动或工作的城乡居民，均可向保险公司申请参保。