个人交养老保险退休后怎么算工龄,交17年养老保险退休后能开多少钱

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。

工龄一般只针对事业单位或国企职工，从转正之日起计算，但需要1999年到企业时累计计算(按实际缴费年限)。扩展数据工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了员工对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄指以年为单位的工作时间，其中工资收入为全部来源或主要生活来源，工龄是退休对中国职工的一个条件。

法律分析:是的。无论是个人缴纳还是单位代扣，权利都是一样的，任何情况下都不能剥夺。下岗职工一般作为灵活就业人员参加城镇职工社会保险。其中养老保险和医疗保险工龄缴费年限视为缴费年限 实际缴费年限。下岗职工的工龄一般分为三部分:第一部分是下岗前的视同缴费年限，第二部分是下岗前的实际缴费年限，第三部分是下岗后的累计缴费年限。退休小时工龄等于这三部分之和，重在累计计算。

2019退休工龄一般情况下，退休年龄:男60周岁，女55周岁。女职工50多岁。2019-2工龄2014退休2014/2014/2014/2014/2014/2014/2014/2014/2014/2014/2014/2014/2014

第二，累计缴费年限至少要满15年。扩展数据工龄计算方法1。连续计算法也叫工龄连续计算法。例如，员工从A公司调到B公司，其在A公司和B公司的工作时间应连续计算为工龄。如果员工被错误处理，然后复查平反，被错误处理的时间可以加上错误处理前连续计算的时间工龄和整改后的工作时间，连续计算为工龄。2.合并计算也叫合并计算连续工龄。

退休工龄计算方法有连续计算法、合并计算法和工龄转换法。三种方法的解释如下:1 .连续计算，也叫工龄连续计算；2.合并计算方法，也叫合并计算连续工龄；3.工龄转换方法。从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者可连续转换工龄。企业工龄应包含在通用工龄的计算中，但通用工龄不应包含在连续工龄的计算中。一般来说，如果你因为个人原因间歇性工作，那么中断前的工作时间只能计算为general 工龄。

General 工龄在今天已经失去了意义。实行基础养老保险个人缴费制度后，以实际缴费年限作为退休计算保险待遇的依据，以前连续养老视为缴费年限。工龄或连续工龄应“满”一年。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》修订草案第38条一般指以收入为全部或主要生活来源的职工的工作时间。计算一般工龄时，应包括企业工龄在内。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。有，从1998年开始交养老保，算退休金工龄有养老保工龄。养老保险没有必要作为计算基础工龄。1.退休的待遇是按缴费年限计算的，和原来的工龄差不多。有的人按习俗叫缴费期工龄其实不是一回事。2.虽然累计缴费年限10年以上，达到退休的法定年龄，可以享受养老金的待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。

1、退休 h 工龄的计算方法主要有:(1)连续计算法也叫工龄连续计算法。例如，员工从A公司调到B公司，其在A公司和B公司的工作时间应连续计算为工龄。如果员工被错误处理，然后复查平反，被错误处理的时间可以加上错误处理前连续计算的时间工龄和整改后的工作时间，连续计算为工龄。(2)合并计算也叫合并计算连续工龄。

退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。(3) 工龄转换法从事特殊工种、特殊工作环境的劳动者，可以连续转换法工龄，如井下矿工或在华氏32度以下的低温作业场所或华氏100度以上的高温作业场所工作的员工，在此类场所工作的每一年，连续的工龄小时可计为一年零三个月。计算平均值工龄时，应计入企业工龄但计算连续工龄时，不应计入平均值工龄一般来说，如果因个人原因中断工作，中断前的工作时间只能按平均值计算。