企业暂停养老保险申请,若你拒绝社会保险就没必要参加医疗保险

目前社会保险一般不允许他们参加个人医疗保险，所以既然你拒绝社会保险，那就没必要参加什么医疗保险,或者是一些农村地区补贴形式的大病保险，或者叫做城乡统筹医疗保险，但这种保险和社保医疗保险还是有很大区别的,全职员工依法参保养老参保并按规定足额缴纳基本保险费养老保险费且无历史欠费企业。

1、困难 企业 申请暂缓缴纳 企业职工基本 养老保险费要符合什么条件

全职员工依法参保养老参保并按规定足额缴纳基本保险费养老保险费且无历史欠费企业。符合下列条件之一的，可延期支付申请 1234566。1 .因不可抗力，导致生产经营发生严重困难，连续6个月以上无法支付职工最低工资的；2.因不可抗力导致无法正常生产经营6个月及以上，员工仅支付生活费且低于当地最低工资标准的；3.因法定事由可以延期的其他情形。

2、 养老保险交满15年后,如何 申请停交?

你不是说社保人员已经同意停发你妈的保险了吗？？我也提到过一般情况下终止投保的几个原因，还有一些是很特殊的原因，比如出国定居外地，不太靠谱。参加医保的个人可以选择不建立统筹个人账户，这样每个月可以存点钱。目前社会保险一般不允许他们参加个人医疗保险，所以既然你拒绝社会保险，那就没必要参加什么医疗保险。或者是一些农村地区补贴形式的大病保险，或者叫做城乡统筹医疗保险，但这种保险和社保医疗保险还是有很大区别的。每个月只交几十元到一百元(各地当然不一样)然后就可以用这个基金的重大疾病统筹账户申请，享受的待遇也是地区之间不一样的，标准很低。这个地方之间的账户只能作为补充使用。

3、我们公司想 暂停员工的社保,需要怎么办理?

不同情况不同:员工辞职:员工需要写辞职报告；公司辞退:你需要在相关表格上写“劳动合同因# #解除”；合同期满:你需要在相关表格上写“因合同期满而终止劳动合同”。每个人办理员工离职都需要去当地劳动局拿一套表格(填写盖章)，而且都需要提供合同原件。不同的是，第一种情况是没有失业保险的，另外两种情况他们要帮别人领失业保险。

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