教师交社会养老保险,五险一金是保障福利的统称

法律解析:五险一金是用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,教师养老保险缴费比例:单位20%，个人8%,法律依据:中华人民共和国社会保险法第十条，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律解析:五险一金是用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。法律依据:《中华人民共和国保险法》第四条-2。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，请求保险机构提供社会保险咨询。个人依法享受社会的保险待遇，并有权监督本单位的缴费情况。第五条县级以上人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道融资社会保险资金。县级以上人民政府应当对社会保险企业给予必要的资金支持。国家通过税收优惠政策支持保险业社会。

自2014年开始参保缴费，之前的教学经历作为当事人的缴费年限。基本养老保险费由企业和职工个人共同承担:企业按上年度职工月平均工资总额的一定比例缴纳(北京为19%，其他城市可能有所不同)，职工个人按上年度职工月平均工资的一定比例缴纳(一般为8%)。以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员、国有企业下岗职工，以所在省份上年度平均工资为基数，按20%的比例缴纳基本社会保险费，全部由本人承担。

法律解析:养老保险是国家和社会根据一定的法律法规建立的解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后基本生活的保险制度。教师 养老保险缴费比例:单位20%，个人8%，法律依据:中华人民共和国社会保险法第十条，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费，公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院制定。