居民养老保险发生工伤

养老保险对以后出现的问题负责养老-3工伤，需要由工伤管理部赔付。发生 工伤，职工缴费养老保险，养老失业工伤第三保险是什么？-1也可转入新农合养老保险，或城镇居民社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

您好，很高兴为您回答这个问题。个人觉得交社保和工伤报销没问题。工伤事故中不要用社保卡上的钱。哦，你应该去工作并得到报酬。祝你早日康复。首先，社保是由养老 insurance缴纳的，不包括工伤 insurance报销，所以如果要报销工伤，就需要购买工伤 insurance。我先给社保打了电话。我可以给你报销吗-0？可以，住院的话可以在医院报销。如果你已经交了社保，你交了之后肯定可以报销工伤。不用担心，因为大部分社保已经可以帮你报销了。

公司为员工缴纳的社保包含工伤保险，公司要办理工伤赔偿。申请工伤赔偿后，公司不需要对员工进行赔偿。If-公司为员工代扣代缴社会保险费(五险)，员工发生 工伤。只要认定为保险条例规定的工伤，这个就由员工自己先垫付工伤进行抢救治疗。然后公司提交人力资源和社会保障机关设置的工伤鉴定部门的工伤鉴定和伤残等级，从社会保险统筹系统进行报销结算，将结算款退回到社会保险扣缴义务人开设的账户，再由公司将收到的标注为工伤员工的伤残补助金一次性转账。

根据工伤保险条例第三十五条规定，因工致残被鉴定为一级至四级的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:(1)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残为27个月。(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

constituents工伤。用人单位已缴纳工伤保险的，由工伤保险部门工伤医疗费用报销。《劳动合同法实施条例》第二十三条:用人单位依法解除劳动者劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金，并按照国家关于工伤 insurance的有关规定支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

1，养老失业工伤什么是三险？1.养老失业工伤第三种保险是社会保险。社会保险是政府组织的计划，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种保证物质和劳动再生产和社会稳定的再分配制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。

累计缴费不满十五年的，可以缴费至十五年，按月领取基本养老金。也可转入新农合养老保险，或城镇居民社养老保险，按国务院规定享受相应养老保险待遇。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、疾病、失业和生育时的健康。

员工已付养老你交了吗工伤保险年度？如果公司给员工缴纳养老保险，包括工伤保险，那么公司只承担一次性伤残就业补助金(劳动合同解除后支付)，工资福利待遇不变(由公司支付)。养老保险对以后出现的问题负责养老-3工伤，需要工伤管理部赔付，这是两种保险。员工是否缴纳养老保险与工伤赔偿无关，公司将承担工伤赔偿的责任，如果公司参与工伤保险，工伤赔偿。如公司未参加工伤保险，则工伤保险条例规定的所有福利由公司支付。