个体户和职工养老保险区别

现在新农保缴费标准有12档。个体户可以由灵活就业人员缴纳职工社保。也就是治疗养老保险和医疗保险。公司要交社保养老，医保，工伤，失业，生育保险，住房公积金。一共“五险一金”。缴费比例职工社保是一样的。此外，个体工商户还可以以个人身份为城乡居民缴纳保险和医疗保险养老。城乡居民社保缴费比例远低于职工社保。

区别如下:1。个体户社保只需要交养老保险和医疗保险；2.公司需要缴纳五项为员工缴纳企业社保:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2.他们需要承担的社保费用不一样:个体户他们自己缴纳社保，所有费用都由个人承担，个人可以根据自身条件选择社保缴费基数。公司为员工缴纳社保，费用由公司和员工共同承担。员工只需要承担一小部分。普通员工的社保费用由公司先缴纳，再从员工工资中扣除相应的社保费用；公司如何给员工缴纳社保？1.单位应在登记后一个月内到当地社保局办理社保登记证。

个体工商户和个人缴纳社保的区别如下:1。个体户只交社保养老保险和医保；公司需要为员工缴纳五项企业社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2.缴费基数不一样。单位缴纳的社保缴费基数为职工上年度平均工资(月高社保的300%，应缴纳300%；低于社会水平60%的，按60%支付)。

个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三个档次供个人选择，三个档次的缴费基数在社保水平的60%-300%之间；3.缴费比例不一样。养老参保用人单位缴纳保险费的比例养老一般不超过企业工资总额的20%，职工个人缴纳本人缴费工资的8%。医保用人单位的缴费率应控制在工资总额的6%左右，缴费率-2一般为本人工资的2%。

他们缴纳的社会保险种类不同:个体户只缴纳社会保险养老保险和医疗保险。公司需要为员工缴纳五项社保:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。他们需要承担的社保费用不一样:个体户自行缴纳社保，所有费用由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴费基数。公司为员工缴纳社保，费用由公司和员工共同承担。员工只需要承担一小部分。普通员工的社保费用由公司先缴纳，然后从员工工资中扣除相应的社保费用。

个体户cross养老保险与个人的区别如下:1 .交的保险种类不同；2、缴费比例不同；3.缴费基数不同；个体户只要缴纳社保养老保险和医疗保险，缴费基数在社保的60%-300%之间。公司需要为员工缴纳五项:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，与员工本人平均工资挂钩。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

2.继续缴费的，携带户口簿、身份证原件、-2养老保险手册、医疗保险证明等相关材料。办理个人缴费后，本人原在用人单位缴费的养老参保缴费年限和个人账户储存额合并为其原在用人单位缴费年限和个人账户储存额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。

法律分析:城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的五个区别:1。不同的投保人。2.不同的缴费、补贴和个人账户。3.退休条件不同。4.退休福利不一样。5.死后的待遇就不一样了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参加新农合养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新农合养老保险待遇。一般来说，如果公民实际参加了工作，并与用人单位建立了劳动关系，那么此时往往是参加-2养老保险，费用由用人单位和劳动者个人共同承担，但如果是居民投保养老，那么费用一般由公民个人承担。