交养老保险就算工龄么,不认定工龄但交了养老保险

1。自己交社保算不算工龄1？自己交的社保也算工龄等你退休了。个人社保缴费可计算为缴费工龄，达到退休年龄可计算退休费。无论是个人还是单位缴纳社保，都要计算缴费工龄。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。第二，如果单位要求个人全额承担，没有缴纳的社保只能自己全额缴纳。

可以算作工龄。给自己买一份保险是很保险的，尤其是养老保险医疗保险，在晚年特别有用。灵活就业人员缴纳的养老保险可以算作缴费年限。社保未计为工龄，则计为缴费年限。灵活就业人员参保养老保险可以算吗工龄？灵活就业人员参加社会保险养老，能不能算工龄？该灵活就业人员的养老保险费实际上属于养老保险的范围，因此可以计算其正常工作年限。

所以弹性员工才有这个工作年限。一般来说，这样的弹性员工分为两种方式。第一种方式是针对企业下岗职工，这些灵活就业参保的消费群体自然占这个群体的绝大多数。还有一部分人群，他们的入学是一种绝对灵活的就业方式。也就是说，他们没有公司工作经验，公司的下岗职工也不在招生之列。他们只是从建立基础养老保险账户到退休，以灵活的方式参保，所以关键分这两种方式。

工龄和养老保险相关。一般来说工龄越长，员工退休后获得的保险待遇越多。当然养老的金额不仅与工龄挂钩，还与之前的缴费基数、比例、缴费年限有关。目前部分国企还在给员工发工资工龄，所以工龄也和工资有关。1.工龄和养老保险是什么关系？基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。实施后，工作缴费满15年(含视同缴费年限，下同)的，退休后按月发放基本养老金。基本养老黄金由基本养老黄金和个人账户养老黄金组成。退休基本养老黄金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每满一年支付至1%。

法律解析:个人社保缴纳可以计算为缴费工龄，达到退休年龄可以计算退休费用。缴费工龄指自社会保险抚养费制度实施以来，用人单位和劳动者依法缴纳的工龄。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律的主观性:一般来说，只有在用人单位为社保扣缴义务人的情况下才会计算工龄，如果是职工自己缴纳，则不会计算工龄。一、自缴养老保险退休工龄员工辞职时，一般都是自己缴纳社保。如果不是以挂靠单位的形式缴纳社保，就是单纯以灵活就业人员的形式缴纳社保。这段时间属于失业，退休不算工龄。二。养老保险的基本功能养老保险是以老年人的生活保障为基础，以再分配或储蓄的方式建立保险基金，支付老年人的生活费用。

来了工龄。《中华人民共和国社会保险法》规定，灵活就业人员可以自行缴纳社保，费用自行承担，由于他们缴纳了社保，退休时会计为工龄，可以正常领取养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。