企业职工养老保险中途离职,职工养老保险离职怎么处理

办理社保转移的流程如下:1。一、持职工本人身份证、社保卡、原公司离职的证明到原保险社保局索要《保险证明》；2.将凭证、身份证原件、复印件、社保卡提交给目前参保的社保局，填写一份社会保险关系转移申请表；3.提交数据后大约45天完成转移。被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并按规定缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

如果现在不交，可以退。退保通常有以下两种情况:(1)农村户籍为离职，选择养老保险个人账户结算，个人账户累计金额(个人缴费部分及利息)可一次性返还本人，并清空缴费记录，以后按新参保重新计算缴费年限。(2)城市户口一般不能清算。只有以下三种特殊情况可以结算:一是达到法定退休年龄，累计缴费未达到15年的，可以申请养老保险个人账户一次性结算累计金额，返还给本人。

这部分可以继承，即由法定继承人接收。3.退休后死亡的，其个人账户的金额尚未全部领取，余额可以一次性清算，由法定继承人领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

不管企业或者事业单位缴纳的保险养老保险有个人账户，个人账户可以转移。辞职的话可以转到下一个单位续聘。事业单位也可以转企业，省保也可以转市保，两者都可以随工作转。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

可以申请退款。处理方式之一:缴纳企业后退休或调动人员没有变化的，可以到地税部门办理退税。凭离职员工的离职证明和缴费票据向地税申请退税，地税部门重新确定缴费基数；到企业被保险人养老保险机构删除当月账户。去市社养老和工伤保险管理局企业申请退款。完成上述手续后，退还地税，并向地税申报正确的款项。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市人民政府公布的当地上年度月平均工资职工3倍的，向劳动者支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的3倍，向劳动者支付经济补偿金的期限最长不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律分析:辞职后养老除非终止保险关系，否则不能投保养老。比如，达到法定退休年龄，养老累计参保缴费不满15年，且未同时补缴的，可以申请解除保险关系养老。当然，按照目前养老保险的收益率，基本在8%左右。如果没有好的理财手段，交费养老保险是非常有必要的。养老满足以下条件之一的可以提取黄金:1。参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡；2、达到法定退休年龄，累计缴费满十五年的；3.已参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的。

法律主观性:企业年金，又称企业补充养老保险，是企业和职工参加基本/。一、以后怎么办企业年金离职根据国家对企业年金的相关规定，职工只有达到国家规定的退休年龄，才能从自己那里领取年金企业。职工未达到国家规定退休年龄的，不得提前提取个人账户资金。

职工更换工作单位时，企业年金个人账户资金可以随之转移。职工-4/在升学、参军、失业或新就业期间未实行年金制度的，可由原管理机构管理企业年金个人账户，职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。二，企业年金一般有多少企业年金参考企业和职工在依法参加基本保险的基础上自愿设立的补充养老。