公司入职要求找当地人做担保

广州户口担保，入职 担保，工作担保 I 公司组织广州人员并愿意从事。主要为从事房地产、商场、超市、货运物流、快递、物业管理行业的会计、出纳、出纳、司机、业务员、采购、保安、房地产顾问、行政人事文员、总监等人员提供法律服务。担保，这个。

看要求各不相同公司，现在很多公司都不用了。合法，但是很多事情迫在眉睫担保也白担保，这在法律上几乎是无效的。保险公司也不好追。中国人寿需要担保人，但是对于担保人是否是本地人没有要求，只要担保人没有投保公司人，并且不是家属即可。其他保险。这是合法的。是a 担保协议，双方认可才有效。一般没有风险，主要是你不做违法的事情。如果你想接受这份工作，你必须接受。

找个本地亲戚有房产的人给你办担保。这个问题是你公司提出来的。请与您沟通公司。由于你是出纳，有现金，企业找a 担保控制风险是合理的。公司是非法的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证和其他证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规予以处罚。

合法雇主不能接受申请人的任何费用。至于担保人！这取决于你申请的职位。重要的话就要从事法律工作担保人！并且需要有本地账号担保。比如:“财务；财务/会计/审计，出纳等方面的工作。”在这种情况下，一般能力不需要担保人。向申请者收钱是违法的，其中一些还涉及欺骗和勒索。

Insurance公司Requested担保主要是因为保险的外行公司过去来收现金，很多业务员携款逃跑。业务员提供后担保，如果业务员因此，不要随便给别人担保。但是现在保险费用都是通过银行转账的方式收取，所以业务员是没有机会骗现金的，除非业务员和投保人骗保(比如制造虚假案件骗保公司理赔等)。).这样，担保人一般没有风险。

法律分析:入职 公司，公司要求劳动者提供担保信是违法的，劳动者有权不提供。一般情况下-3入职，不需要签书担保。如果与国家的强制性法律相冲突，当然是无效的，但是没有冲突。如果我愿意签字，合同对双方都有约束力。即使有法律效力，也有很大的风险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

嗯，从你刚才说的来看，好像有点不合理，但是有些公司因为一些情况需要相关的人去做担保，也有可能是细节不好说，因为不清楚他具体要你做哪些方面，一般来说，如果不是和资金直接相关的话。另外，对方担保要求的证明非常详细完整，建议你不要去这家公司怕万一对方有不良企图，就算有人担保要求担保提供身份证明。