廊坊职工基本养老保险比例,职工基本养老保险个人账户计入比例

廊坊必胜客养老9月份的保险是怎么交的？具体社保费缴纳比例是:养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；失业保险费，单位和个人分别缴纳2%和1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴纳。

2019年1月1日起，社保保费新标准是施工单位直接向施工企业缴纳。1.实施时间:2019年1月1日起。2.主要实施内容全省各级住房城乡建设厅停止向施工企业收取保障金养老，停止使用山东省施工企业保障金专用票据养老；新开工项目的社会保险费由建设单位按比例的固定费率直接向施工企业缴纳，社会保险费全额计算，不得作为竞争性费用。

2019年1月1日前征收，但尚未拨付或尚未足额拨付的，由项目所在地住房城乡建设部门按照现行规定和标准一次性拨付给施工企业。4.建设单位和施工企业应当根据公告和会计核算签订补充合同，明确建设单位向施工企业的付款期限、付款责任和金额；明确施工企业履行施工合同的责任、不履行施工合同的其他原因等。根据完成的工程数量，施工企业养老相应的保证金比例返还给施工单位。

法律主体性:医保报销比例是什么？看以下内容:根据参保人群的不同，我国医疗保险可分为城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和农村新农合医疗保险，而这三种医疗保险的门诊报销是不同的，常见疾病和特殊疾病的门诊报销也是不同的，下面分别分析。1.镇职工医保A、在职职工:门诊医疗费用2000元，即超过2000元的部分予以报销，报销比例为50%；b、退休职工:门诊免手续费金额为1300元，即在门诊发生的医疗费用中，只报销超过1300元的部分；70岁以下报销比例 70%，70岁以上报销-3。

D.特殊疾病:一个医保年度内，特殊疾病门诊免报400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院相同。2.城镇居民医疗保险a .普通门诊:一个医疗保险年度内，普通门诊不设起付线，门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%比例报销，统筹基金年度最高个人支付限额为400元。

法律主体性:各类企业按照职工缴费工资总额的20%、职工个人缴费基数的8%、职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，缴费基数18%，全部由本人承担。缴纳医疗保险比例:个人缴纳缴费工资基数的2%，单位缴纳基本医疗保险缴费工资基数的8%。失业保险缴费比例:个人缴费工资基数的1%，单位缴费工资基数的2%。

职工个人不缴纳生育保险费。工伤保险缴费比例:单位1%，个人0.2%。但工伤保险是根据单位的行业范围来确定其工伤率的，幅度在0.5%-2%之间。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险的，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工用人单位和职工应当参加失业保险，失业保险费由用人单位和用人单位按照国家规定共同缴纳。

法律主体性:基本医疗保险住院医疗费用报销起付线:1。一次性住院医疗费用总额起付线标准；基本医疗范围外费用个人先承担20%)×廊坊town职工医保报销01统筹地区门诊费用报销条件:用人单位新参保。首次参加基本医疗保险的灵活就业人员职工缴费满6个月后享受门诊统筹报销待遇。参保人中断缴费的，缴纳医疗保险费后，从次月起统筹享受门诊报销待遇。中断缴费期间发生的门诊费用不予报销。报销比例:在一个参保年度内，参保人到统筹地区具有门诊统筹资格的定点医疗机构就医。

全年起付标准为100元。注:门诊统筹年度最高支付限额当年使用，不能结转下年使用或转给他人使用，门诊会诊费报销费用不计入门诊统筹支付限额。02统筹地区住院报销起付标准:200元，一级及以下医疗机构；600元，二级医疗机构；900元，三级医疗机构，退休人员分别降低到100元。缴费比例:注:参保职工一个参保年度内在二、三级医疗机构住院两次以上(含两次)。