廊坊职工基本养老保险比例,职工基本养老保险个人账户计入比例

廊坊 职工医保报销比例 廊坊镇职工医保报销01统筹地区门诊报销条件:用人单位新参保。首次参加基本医疗保险的灵活就业人员，医保缴费比例:个人缴纳基本医疗保险缴费工资基数的2%，单位缴纳8%，廊坊必胜客养老9月份的保险是怎么交的。

我觉得这个具体情况，还是你亲自到社保处去打听一下一个月交多少钱，你就知道了。现在自己交社保挺高的，因为要同时承担企业部分和个人部分，也就是灵活就业人员缴纳的社保，但是这个社保和城镇职工和城镇比例的费用是一样的，自己交社保的人往往选择最低的缴费档次。至于交多少钱，我们算算就知道了。首先我们要知道一个支付比例。从下图可以看出，企业承担的比例为31.3%，个人承担的比例为10%，2 3。3元属于重疾保险。

2017 廊坊五险一金缴纳比例是什么？一、五险一金1。是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。2.养老保险，医疗保险，失业保险。这三个险种和住房公积金都是企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家的强制性要求，公积金是根据企业的效益来确定的。效益不好可以自行确定比例，不属于社会保险范畴。

2.医保是职工用于生病时的医疗报销；3.失业保险是职工失业后，人们领取生活费；4.生育保险是职工生育作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是职工支付医疗费用或工伤赔偿；6.住房公积金是一项住房改革。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，或者购买商品房可以享受较低的住房贷款利息，减轻职工的经济负担。

法律客观性:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存额比例。单位为职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存额比例。《住房公积金管理条例》第十七条职工新职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人月工资乘以职工住房公积金缴存额比例。