纺织厂给工人上养老保险,养老保险怎么查询是工人还是干部

工厂没有赔付养老保险，您好！在纺织厂工作3年，交了养老保险。1991年合同工工作满五年后可以给肉联厂纺纱厂交养老保险吗？棉纺厂养老保险咨询如果不缴费可以补纺纱厂的保险养老，我们要求工厂购买养老保险，对于在纺织厂上工作的员工，个人养老保险是不能交的，你也不用交，因为你的工作时间被视为养老保险缴费年限。

养老保险公司要帮员工缴费，这是受劳动法保护的。但是公司会考虑按照当地的最低额度来支付，所以是否接受还是要看自己。另外，你在本公司的工作年限原则上应该从2006年开始计算，你已经工作了6年。你应该签订正式的书面长期合同，这样对保护你的权益更有效。这和工厂是否应该补偿放假期间的工资无关。如果没有书面合同，公司照常支付基本工资，肯定没有计件奖金。

你好养老国家现行政策规定，用人单位还必须为农业户口的劳动者缴纳社保。然而，1988年没有这样的政策。当时农业户口的工人都是临时工，交不了社保。所以当时用人单位不给你交社保并不违法。现在要交社保，只能自己交了。

自己交。社保办理方式:以个人名义缴费:需要向户口所在地社保局申请。手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险；交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。

society 养老保险一般需要交满15年。要想拿到养老金，必须达到国家规定的退休年龄。如果提前退休，你就拿不到养老建议:你最好去一个能替你交养老保险的公司。医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每个月给你交2%。

自己一分钱不出；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己多交8%。所以，单位每个月缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%，自己每个月缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1%。

91纺纱厂的合同工在工作了五年后被聘为肉联厂。根据政策要求。纺纱厂的养老保险可以补。交社保养老部门就行了。个人养老保险不能交，也不用交，因为你的工作时间被视为养老保险缴费年限。不会，你在原来的纺纱厂是找不到你的原始材料的。你不必偿还它。此期间视为养老保险缴费期间。如果被保险人经济条件允许，被保险人可以在法定退休年龄前作为灵活就业人员缴纳社保。

Factory s养老保险由企业缴纳，按职工工资总额的28%缴纳，由地税部门代扣代缴，不需要个人找地方缴纳。自己补。因为我已经离开了原单位。以下几种情况可以对应参保而未参保的用人单位员工进行补缴，包括三种情况:1。企业职工基本养老保险制度改革实施以来，在原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位办理正式录用手续，具有国家规定的连续工龄，因历史客观因素(含劳动合同制-2)已参保但未参保的职工

申请人原单位不存在的，主管部门可履行申报手续。对于已参保的原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位职工，对工作时间和连续计算工龄有异议，需要按规定重新认证后缴纳基本养老保险费的，可参照上述适用范围和申报方式。2、自1996年1月1日起与用人单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位未履行参保缴费义务而应参保而未参保的职工。

如果不缴费，累计缴费年限只能累计到2006年12月2日。不能按月领取养老黄金，因为要交15年养老黄金，2011年4月就15年了，但是有些地区必须支付到退休年龄。建议多交几年，以后退休待遇会比15年高很多。4.个人缴费部分是个人缴纳的部分，单位转账部分只有1996年5月到2001年6月。