合同制职工养老保险开始缴纳,职工养老保险可以一次性缴纳吗

社会保障从1986年开始实施。当时只针对国企职工，试行合同制。凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，和。从1993年开始，国家陆续试行国有企业全日制用工合同制，随后在各地推广，逐步增加覆盖面，逐步开始灵活就业养老保险。面向普通大众，农村养老保险和城镇居民养老保险于1997年试行。

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。根据《中华人民共和国社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责相关的社会保险工作。

养老保险从1986年最早的合同工开始养老保险。然后在1988年，国家发了企业职工 养老保险，但是养老保险户口是在我国男性未满60周岁，女性未满55周岁的基础上，按照属地管理原则，由本人向现档案保管单位或原单位提出书面参保申请，现档案管理。养老保险从1986年最早的合同工开始养老保险。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会依照一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

在当地社会保险制度实施之前。具体如下:1。-3养老被保险人的“原合同制-3/”视同缴费年限自参加工作之时起至1986年10月止；2.职工 养老被保险人“原固定工”自90年代参加工作时起视同缴费年限；3.事业单位人员从参加工作时起至2014年10月视为当事人的缴费年限。

也就是说，单位核定缴费工资职工不得超过全省在岗月平均工资职工上年度的300%(即月缴费基数最高不得超过7573.25元)，最低不得低于全省在岗月平均工资职工上年度的60%。城镇个体工商户和灵活就业人员另有规定。

我国最早实行保险-2养老。从1986年开始在国有企业试行合同制并实施缴纳。开始全面推行合同制、缴纳 养老保险，并逐步扩大缴费覆盖面，陆续推出个体灵活就业人员养老保险和居民-1。因为国家实行的是先试点，后推广的政策，不同地区实行时间不一样，有先有后。

实行个人缴费制度后，缴费基数已经核定，已经缴费。后来由于种种原因，不再申报缴费基数，不再缴费，为了中断缴费企业和人员，劳动合同制工人养老保险缴费有什么问题？国家和省规定应当参加企业-3 养老保险的单位，是指按照国家和省的规定与本单位建立劳动关系的所有人员(包括固定工、劳务工合同制和实行临时工工资制度后的原临时工)。