合同制职工养老保险开始缴纳,职工养老保险可以一次性缴纳吗

个人购买-3养老保险是什么时候开始的？我国最早实行-2养老保险，1986年在国有企业试行合同制。当时是正式工操作合同制双轨，到1993年，合同制，缴纳 养老保险全面推行并逐步推广到其他企业，缴费覆盖面逐步扩大，个体灵活就业陆续出台。

1986.10国家开始统一为“合同制 职工”缴纳保险费。90年代陆续推出。据了解，国家法定退休年龄为男性60岁，女性干部55岁，女性50岁职工。到退休年龄当月，事业单位应在职工当地地税分局停保，灵活就业人员本人应在当地地税分局停保。但在其他地方参加过基本养老保险的南海区户籍人员，如果选择南海作为领取待遇的地点，则需要在达到法定退休年龄前，将市外基本养老保险关系归集到南海区。

如果不满15年，可以申请缓缴到15年。据悉，社会保险法实施前(2011年7月1日)参保且延迟缴费5年仍不满15年的，可申请一次性缴费满15年。您可以根据以下条件选择自己的查询方式。如果不清楚自己的社保账号，可以携带身份证到各区社会保险经办机构营业厅查询。

法律解析:对于按有关规定招用并转为企业劳动者的临时工合同制工人，其作为临时工在本企业的最后工作时间和被招用为劳动者后的工作时间合同制工人可以合并计算连续工龄。临时工在当地实施养老保险社会统筹前的连续工龄可视为缴费年限；临时工在当地实行养老保险社会统筹后的连续工龄，按-2养老保险费的规定计算，没有缴纳/保险费。

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定由基本医疗保险基金支付。

男不满60周岁、女不满55周岁的，按照属地管理原则，由本人向现档案保管单位或原单位提出书面参保申请，现档案保管单位或原单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本参保手续养老。社保养老保险是你入职后才交的。一般来说，一个人只有连续或累计缴费满15年，才能在退休后享受退休待遇。