公司2年未缴纳养老保险 怎么办,养老保险公司缴纳部分为何是0

我国社保也是一种强制保险，不允许与企业协商选择是否缴纳社保，所以企业必须是员工缴纳社保。如果公司没有为你赔付缴纳，你可以申请赔偿。第一，可以要求用人单位补缴。既然没有缴纳社会保险，而你还有两年退休，那就说明你漏交了这么多年的社会保险，用人单位必须为你缴纳。

法律分析:可以依法申请调解。调解不成，可以申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第83条。用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构未依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵犯其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的缴纳；《中华人民共和国劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。第一百条。用人单位无故不缴纳社会保险费的缴纳由劳动行政部门责令限期缴纳缴纳；逾期付款，可以加收滞纳金。个人建议你尽快开始还(社保年限太多，没办法决定！

如果用人单位没有及时为员工投保养老，可以先与对方协商，要求补缴。协商不成的，可以向当地劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁，要求补发工资。如果企业没有给员工上保险缴纳社保，员工可以和单位协商，要求单位给他们上保险或者双倍月薪补偿。如果单位没有给员工投保缴纳社保，也没有给员工双倍月薪补偿，员工可以向企业经营所在辖区的社保局、劳动局投诉。

养老如果保险中断了，你可以自己去社保中心补，也可以等你找到新工作后新单位帮你补，直接去人事就行了。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交20/25年。到了退休年龄，可以申请养老金的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。

当然，在从事高危工作、丧失劳动能力等特殊情况下，可以申请提前退休，领取养老金。所以，当事人可以选择补，也可以不补，只要缴纳了至少15年，个人需要向户籍所在地社保局提出申请，手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险，交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。