3、社保 补缴的算 不算年限,都有哪些规定

社保补缴的计算期。满15年就可以不交社保了。如果有单位,即使交了15年,但职工没有退休,企业还要继续缴费,直到退休;个人缴纳社保的,可以停缴,也可以继续缴纳。按照当地的政策,他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高,使用年限越长,退休时领取的养老金就越多。在我国,社会保障是保证我国劳动者生活和共存的正常保障之一,我国对这种保险有明确的规定。

社保的计算规则补缴 不算?我会为你解答。一、社保的计算补缴/年。社保计算期补缴。满15年就可以不交社保了。如果有单位,即使交了15年,但职工没有退休,企业还要继续缴费,直到退休;个人缴纳社保的,可以停缴,也可以继续缴纳。按照当地的政策,他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高,使用年限越长,退休时领取的养老金就越多。

4、1986到1992 补缴社保算 工龄不

1986年至1992年补缴社保计算工龄。工龄在社保中一般认为是社保的缴费年限,缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。社保缴费一般指实际缴费年限。我们只要缴纳养老保险,就可以视为实际缴费年限,但实际上社保是每个月缴纳的,不能一次交两个月以上的保险。我们真的可以一次补几年保险,就为了补社保部门认可的就业期。

与1993年以后缴纳的社保一起计算,统称为“缴费年限”。根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》第十二条规定,国家机关、事业单位和农村(含乡镇企业)的养老保险制度改革分别由人事部和民政部负责,具体办法另行制定。企业职工养老保险制度改革是保障退休职工生活、维护社会稳定的重要措施,对减轻国家和企业负担、促进经济体制改革、合理引导消费具有重要作用。

句号5、欠费 补缴后, 补缴期间可以计算 工龄吗

补缴可以算作工龄。社保补缴方法:以个人名义投保的,不能办补缴,因公司原因只能办补缴,以及补缴五险;如果公司不申报(不开户),只能补缴-3/;交费一段时间后,如果想停补缴,可以找代理到补缴。缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的,持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件补缴:职工档案和养老保险手册;

劳动合同、工资发放计划表等。;其他相关材料。为弥补因企业拖欠职工养老保险费造成的职工个人账户损失,按照冀劳保字〔1999〕7号文件执行补缴-3/保险费。计算方法如下:补缴金额补缴上年度社会平均工资*(缴费工资基数应补充上年度社会平均工资)*缴费比例* 补缴系数。

6、个人补交 养老保险算 工龄吗?

从去年10月1日开始,事业编制岗位和公务员全部并入社保,也开始缴纳社保。你之前的社保缴费年限当然是缴费年限(工龄)。工龄,现在国家规定职工退休按缴费年限计算,所以没有缴费就没有缴费年限,这样,无形中就把养老保险费的缴费年限计算为工龄,没有缴费就没有办法计算退休。

7、 补缴的 养老保险可以算 工龄吗

保险边肖帮你解答,更多问题可在线解答。员工工龄与是否缴纳养老保险无关,只要员工的工作时间可以计算为工龄,和养老保险金按照缴费年限计算养老保险,缴费后的缴费年限仍可累计。根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时可缴费不满15年,按月领取基本养老金,直至达到满15年。

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