个人补充养老保险计算工龄?补缴 养老保险可以算作工龄?边肖保险会帮你解答,更多问题可以在线解答。缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的,持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件补缴:职工档案和养老保险手册;劳动合同、工资发放计划表等,;其他相关材料。
1、...1992保险,退休社保返还之前的补交,不计算退休 工龄,对吗?没错。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第四条规定,转移时按1998年1月1日以前个人缴费累计本息计算,转移时按1998年1月1日以后计入个人账户的全部储存额计算。以1998年1月1日以后各年实际缴费工资为基数,按照12%之和划转。参保缴费不满一年的,按实际缴费月数计算转移。被保险人达到基本养老领取保险金条件的,各地参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;
出国定居和到香港、澳门、台湾省定居的,按国家有关规定执行。扩展资料:城镇企业职工基本养老保险相关要求规定:1。退休基本养老黄金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数,缴费每年支付至1%。2.个人账户的标准养老黄金月是个人账户储存额除以计算月数,根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定。
2、补交的社保算工作年限吗法律分析:如果单位是补缴,一般可以计算为工龄。工龄指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短,也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
行业差别费率和行业内费率由国务院社会保险行政部门制定,经国务院批准后公布实施。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金的情况、工伤发生率和行业费率档次,确定用人单位的缴费费率。第三十五条用人单位应当按照职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,并被认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定后丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
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