基本养老保险单位缴交比例,单位职工参加城镇基本养老保险情况

不同地区养老保险单位和个人缴费比例不一样。以武汉为例，基本养老保险:单位缴费比例16%，个人缴费比例8%；最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。大家都很熟悉养老保险。随着社会保障体系的不断完善，越来越多的人拥有养老保险。养老保险的支付由个人和用人单位共同承担单位。对于个人和用人单位单位分别比例，法律也有明确的规定，保证责任明确。

一.养老保险个人和单位缴费比例不同地区养老保险单位和个人缴费-3以武汉为例，基本养老保险:单位缴费最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。至于单位以及个人需要交多少保险费养老，那要看我的工资水平了。二。养老保险的四个层次中国的养老保险由四个层次(或部分)组成。

法律主体性:用人单位单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费单位职工工资总额养老并记入基本-1。目前企业缴纳的比例一般不能超过企业工资总额的20%。具体比例由各省、自治区、直辖市政府确定。少数省、自治区、直辖市有大量退休人员。养老保险负担重，确实需要超过企业工资总额的20%。

法律主观性:关于原因单位保险赔付比例，个人和企业各持有一定金额比例，单位赔付比例:。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同承担。单位Basic 养老保险费比例 Ben 单位工资总额的20%(具体政策以省市规定为准)，个人缴纳Basic养老。

个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位单位和员工共同缴纳基本养老保险费。

法律主观性:67目前企业养老保险赔付比例约为14%和21%，个人养老保险赔付比例一般为8%。因为各个城市的规定不一样，公司的养老保险赔付比例不完全一样，以当地公司比例实际赔付为准。员工基本养老保险缴纳比例是:员工所在企业缴纳20%，员工个人承担8%。以前规定单位个人的20%和8%的部分全部转入个人账户。现在单位缴费不再转，只把个人缴纳的8%转到个人账户。

法律客观性:社会保险基金会计制度第十七条职工基本医疗保险基金收入按规定分别计入职工基本医疗保险统筹基金收入和职工基本医疗保险个人账户收入。职工基本医疗保险基金收入包括医疗保险费收入、财政补助收入、利息收入、上级补助收入、下级上解收入以及按规定纳入统筹基金账户的其他收入。

养老由保险公司支付比例Basic养老保险、单位按工资总额的20%支付；个人按照本人工资的8%缴纳，本人工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分按60%缴纳，即“300%封顶，60%保底”。职业年金方面，单位缴纳本单位工资总额的8%，个人缴纳本人工资的4%。企业缴费一般不超过本企业工资总额(含转入个人账户部分)的20%，具体由省、自治区、直辖市人民政府确定。

个人缴纳的基本养老保险费(以下简称个人缴费)比例不低于1997年个人缴费工资的4%，从1998年起每两年递增1个百分点，最终达到个人缴费工资的8%。在有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费增长速度应适当加快，按照本人缴纳工资的11%的金额为员工建立基本养老保险个人账户。个人缴费全部记入个人账户，其余计入企业缴费。