事业单位离职了养老保险怎么办,机关事业单位离职人员养老保险

事业 单位辞职前养老如何办理保险？单位 离职，以后社保怎么交？如何操作？养老保险呢？事业 单位员工辞职后养老保险，事业 单位员工辞职后社保怎么办？1.事业 单位辞职后，之前的养老保险要转。养老保险呢？养老工资怎么算事业 单位辞职后社保怎么处理:1。

事业单位辞职后社保和退休工资问题的解决方法如下:1 .1.保留权限事业身份。你要带着离职文件，人事代理协议，身份证去社保中心。退休时，辞职时可享受办公室的身份等级待遇；2.变成个险。继续参保后，退休工资按个人退休计算，退休时不再享受政府的退休待遇。去户口所在地劳动保障所；3.企业投保。继续参保后，退休工资按企业退休计算，退休时不再享受事业单位退休待遇。

如果投保年限已满十五年，可以停止参保。到了退休年龄，到户口所在地劳动保障事务所办理退休手续。这样，等你退休了，就不再享受政府的退休待遇了。第二，退休工资的问题。1.公务员退休后的退休费，按照退休前岗位工资和等级工资之和的一定比例计算。其中，工作满35年的，支付90%；工作年限满30年不满35年的，计为85%；工作年限满20年不满30年的，按80%计算；2.事业 单位工作人员退休后的退休费，按照退休前岗位工资与薪级工资之和的一定比例计发。

辞职后社保怎么办？有几个细节需要注意。如果是新老单位同城，新的单位会自动转移，不需要自己办理；如果是跨市的话，在离职后带上身份证和离职的证明到原单位所在的社保局开社保转移证明，然后交到新单位所在的社保局！城市之间的差别是不一样的！每个地方养老黄金肯定不一样。因为社保缴纳的金额是按照当地上一年度的社会工资来计算的，而且每年都不一样。

医疗大概是20000 * 10%和2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。对于积累来说，就是局部积累。如果关系转移，需要重新计算累计时间段。没错。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。

法律分析:1。辞职后接受新的单位的，新的单位可以继续缴纳社保。2.找公司继续交社保。个人自付的方式。先去当地就业服务中心(人才中心)进行失业登记。需提供解除合同相关证明及身份证复印件，按规定填写登记表并申领失业救济金，同时申领再就业优惠证，享受相关优惠政策。2.提供失业证、再就业优惠证、身份证、由单位出具的参加医保时限证明到医保中心办理医保参保手续。