公司入职需要有担保人,入职公司欢迎回复

公司 入职要签保证书，财务入职 Want 担保人正常吗？法律分析:金融入职不需要-。如果没人介绍你，我想公司就不用填入职-1/，保险公司 入职姚担保人责任大吗？保险公司要求提供担保主要是因为以前保险的业余爱好者公司家里收现金，很多业务员都带着钱。

这两个担保人承担的风险是，万一用户携带保险公司的公款逃跑，或者客户缴纳的保费或客户应得的保险利益，如果找不到自己，担保人就要承担赔偿责任，只要不想犯这个罪。保险行业基本是全职营销，但客服的主要工作是解决问题和确认保单。扩展资料:购买寿险注意事项:1。选择符合自身需求、量力而行的寿险产品，注意从需求出发。同程保险认为，被保险人应根据自身需求和财力选择合适的保险，既不会给个人和家庭带来过大的经济压力，又能满足保障需求。

写介绍你认识的人公司。在一家公司公司 -0/，一般来说可以填写求职申请表担保人给你介绍的人公司，或者一直在公司工作的老员工。如果没人介绍你，我想公司就不用填入职-1/。如果有需要，也可以和自己的公司领导沟通，或者填写自己熟悉的和这个公司有业务往来的朋友。担保人指对某事物或某事件作出一定保证的人。

所有进入的公司需要找两个担保人，本地人和外地人都可以。这两个担保人的风险是万一你拿着公司的公款或者客户交的保费逃跑。

法律分析:金融入职不需要担保人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果公司要求会计人员提供担保人，那么公司内部控制制度严重缺失，人力资源管理不到位。是非法经营，是个人管理公司，不是系统管理。

这种保障基本无风险。因为是对工作的保障，实际上只是公司一种防止特殊情况的手段，不可能接触到员工。没有真正的保证。如果真的有什么问题，担保人概不负责。另外，担保人不是你自己签的，是你签的。他可以完全否认这个保证。

没有法律效力。劳动法里有规定；用人单位不能要求劳动者提供任何形式的担保。你属于PICC，所以这也是法律禁止的。一般情况下公司 入职，不需要签署保证书。如果与国家的强制性法律相冲突，当然是无效的，但是没有冲突。如果我愿意签字，合同对双方都有约束力。有法律效力，但风险很大。从法律上讲，这是不允许的:《劳动合同法》第九条规定:“用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

Insurance公司要求担保的主要原因是，以前保险的业余人士公司在家里收现金，也发生过很多业务员携款潜逃的事件。业务员提供担保后，如果业务员携款潜逃，保险公司会索要，所以，不要随便给别人做担保。但现在保险费都是通过银行转账的方式收取，所以业务员是没有机会骗现金的，除非业务员和投保人骗保(如:制造虚假案件骗保公司理赔等，).这样，担保人一般没有风险。