养老保险断工龄

退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。3.工龄转换方法。从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者可连续转换工龄。如井下矿工或在华氏32度以下的低温作业场所或华氏100度以上的高温作业场所工作的员工，在此类场所工作的每一年，连续的工龄小时可计为一年零三个月。

法律主体性:国家规定的年休假工龄不是基于社保。员工享受的带薪年休假天数与员工的工龄挂钩。工作1年以上不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定的年限。

养老断保一个月有什么影响？具体如下。让我给你看看最新的信息！一般只有职业养老保险按月缴纳，由单位和职工共同缴纳。城镇居民养老保险按年缴纳，每年可以享受一定的补贴。那么对于职业养老保险，我们断交一个月会有什么影响呢？让我们互相了解一下。养老断保一个月有什么影响？养老一般来说，一个月的断保不会有太大影响。根据法律养老，只要累计缴费年限达到法定退休年龄15年，退休后就可以领取相应的养老金费。

单位或个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠费当月，无论是全额还是部分，暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补足欠费金额后，才能记入个人账户。养老保险是我国为解决劳动者达到退休年龄或因丧失劳动能力退出工作岗位后的基本生活保障问题而建立的一种社会保险。养老保险是中国最重要的险种之一。

养老保险坏了之后有哪些处理方法？1.养老保险坏了之后有哪些处理方法？1.首先我们要知道养老保险不会作废，养老保险是累计计算的，1998年7月1日以前参加工作的，已经缴纳基本养老保险10年以上，1998年7月1日以后参加工作的，已经到退休年龄缴费。2.对于失业并领取失业救济金的员工，允许中断缴费。

很多人真的很担心养老保险缴费中断的影响，也有人担心社保中断会不会影响工龄。其实工龄是个老概念了。工龄最早出现在1951年的《劳动保险条例》中，1953年的《劳动保险条例实施细则草案》有专章明确工龄。当时的工龄包括通用工龄和我司工龄(后改为连续工龄)。当时工龄很重要，直接影响到退休时养老黄金的分配比例。

从1991年开始，我国全面实行企业养老保险制度改革。改革后，影响我们养老保险待遇的主要是缴费年限，现在的工龄对大家影响不大。比如我们常说的《带薪年休假条例》，根本不是工龄，职工工作满一年，不满10年的年休假5天，10年以上不满20年的年休假10天，20年以上的年休假15天。没有提到工龄的概念，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。